公司监控员工电脑是否合法（公司对员工电脑能监控到什么程度）
公司监控员工电脑是否合法？
这是很多企业主最担心的问题，先说答案：是合法的。
1、法律支撑
为了网络安全或员工管理，一些企业往往会选择安装电脑监控软件来监控员工电脑，但这些会引得很多员工反感。其实从相关法律法规出发，监控员工电脑是合法的。
《网络安全法》第21条和《互联网安全保护技术措施规定》（第8条）都明文规定。
网络接入企业、网络运营者有义务采取措施监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。同时企业为了防范员工下载使用非法、侵权软件，访问非法网站、发布非法信息等，也需要对员工的工作时间操作电脑和网络访问行为进行监控，这样属于履行企业法定义务所必须的监控行为，是存在合法基础的。
2、物品归属
公司电脑是公司的物品，所以公司所有人是有权利查看电脑里的东西的。
3、前提条件
公司监控员工电脑，是需要提前告知员工的。包括但不限于口头告知、员工手册告知……
基本上电脑上的一举一动都会被监控到。比如打了什么字、浏览了什么网页、U盘插拔、打印机打印记录等等都可以。
大体可以分为以下几类：
屏幕监控：管理者可以监控员工电脑屏幕，并支持多屏幕同时监控，随时了解员工工作状态。
聊天记录监控：管理端可以监控员工在电脑上的工作状态，有效规范员工行为。
程序运行限制：限制某些程序的允许，规范上网行为，有效提升工作效率。
网址访问记录：监控记录员工电脑开机后的一切网址记录，并可以以柱状图形式展现，让管理者一目了然。
文件防泄密：加密后任何方式的违规外发，发出去都是乱码，只有经过管理者允许才可以外发。
电脑屏幕录制：员工电脑开机自动录制员工电脑屏幕视频，然后管理端以视频形式回访历史记录。
电脑实时报警: 员工一旦有违规操作就会立即报警，如：插入U盘报警、拷到U盘报警、硬件变动报警。
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