9月份部分退休人员养老金到账，可以增加800元到3000元，你有吗？

9月份有部分的退休人员，养老金到账以后，可以多增加800元到几千元不等，这样的一个待遇，这是因为9月份以后，很多地区都进行了养老金差额重新核算并补发，所以说相当一部分的人群，具备这样的一个重算补发条件。比如说今年1月份以来的退休人员，那么就可以获得相应的养老金，重算补发。当然每一个人由于退休的地区不同，对应养老金基数变化的比例有所不同，所以最终补发的金额也是会有所差距的。

正如我们题目当中所说的，可能补发的金额在几百块钱到几千块钱之间不等，这都是要因人而异的。毕竟不可能做到人人完全相同，所以出现一定的差额也是很正常的表现。那么什么样的人可以得到养老金的差额重新核算呢？一般是针对于今年1月份以来的退休人员，因为这部分人群他是今年刚退休，所得到的养老金并不是一个全额养老金，而是一个差额养老金。

很多地区的社保部门为了能够第一时间及时准确的给予退休人员发放养老金的待遇，所以说就做出了一个决定，那么会采用去年的养老金基数来核算养老金的待遇，这样一来的话有一个好处是，可以提前拿到养老金待遇，但是也有一个坏处，拿到的养老金待遇并不是一个全额待遇。所以就造成了一定的差额，当然这部分差额是可以弥补给自己的，当你所在地区新的养老金计发基数出台之后，就具备了重新核算重新补发的基本条件。

有的人补发的待遇水平少，是因为退休时间包括自己的参保条件，包括自己的退休地区所决定的，比如说它的这个缴费年限仅仅只有15年，同时平均缴费指数也并不是很高，仅仅只是60%，而这样的一个相对偏低的参保水平，最终导致自己养老金待遇在重新核算补发的过程中并不是很高，也许只有几百块钱，甚至来说连800块钱可能都到不了，这都是很正常的。

但是有些人他的这个补发待遇水平就比较高，比如说来源于机关事业单位的退休人员，作为机关事业单位退休人员，目前2023年。依然是处在一个事业单位中人过渡期之内，所以他们所能够享受到的养老金补发相对是比较高的，比起企业单位退休人员都是要高出不少来，所以很多人能够达到3000块钱以上的补发待遇，这也是很正常的。

还有就是，9月份是一个比较特殊的时间节点，因为中秋节在9月份，所以有部分地区比如说像浙江省杭州市的地区，就给予退休人员发放所谓800元的过节费。那么有了这个过节费，实际上也是同时体现在你的养老金的社保账户当中，也可以多增加几百块钱的收入。这就是为什么我们题目当中所说的9月份以后，可能我们的养老金待遇收入会多增加几百元到几千元不等，一方面是因为养老金重算补发，另外一方面是因为机关事业单位差额补发，还有就是过节费的发放。

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