还在为入职需要工资流水而烦恼吗？请看过来！

　　我先说明我的建议：无论你心里有多强烈的被侵犯的不好感受，按照要求给到工资流水，然后忘掉这件事，开开心心地去入职，开开心心地工作。你也说了你想要这份工作不是吗，那么作为处于弱势位置的求职者，在你还没有成长到有足够谈判权之前，你都要或多或少受些委屈的，而且，我相信随着经历阅历的增多，这个事和你今后会遇到的被侵犯事件相比，简直不值得一提。此时，克制住我们对人权的要求，放下我们的自尊，不要任性！好难过是不是？很明显是有不对的事情，我们却必须遵守。

　　那我再说点儿让你欣慰的事情高兴高兴

　　1.如果你是男性，你应该庆幸，中国的求职环境对你已经足够友好了。你知道我作为一个外地的奔三的未婚女青年，在换工作时，不仅要受到拉工资流水单这类冒犯，还要受到外地人是否有能力在这里买房落户长期生活的质疑、是否有男朋友进了公司就马上结婚生子的质疑，当我遇到直接了当地问我这些问题的面试官时，我心里在讲“fuck”的同时又存有一点儿感激，因为我知道直接问了还有机会陈述和辩驳，有机会打消疑虑，更多的是碍于政治正确不问的面试官，但他们会猜，瞎猜的结果就很可能是为了规避风险不录用我。我面的都是知名大公司，外企占一半。

　　2.我不知道你即将入职的是哪家，但BAT三家的 A 和 T 我都很了解，我有一些朋友、同学、前同事在里面，这两家入职是一定会要上家公司的薪资流水的，这是它们的惯例，当你知道这么多优秀的人才都要跟你一样经受一次侵犯时，是不是心里会平衡一点儿呢.

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