2022注安法规新增知识《民法典》，看这里~帮你巧夺分！

摘要：《民法典》作为建造师、监理工程师、以及造价工程师考试中的老面孔，2022年终于正式亮相注册安全工程师教材。作为新增内容，本知识预计考查1分，内容不难，跟着老师就能轻松笑纳这1分。

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考情分析

《民法典》作为建造师、监理工程师、以及造价工程师考试中的老面孔，2022年终于正式亮相注册安全工程师教材。作为新增内容，本知识预计考查1分，内容不难，跟着老师就能轻松笑纳这1分。

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一、法人

法人成立的条件

①法人应当依法成立；②法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费；③法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。

法人分类

1.民事责任的承担方式

①停止侵害；②排除妨碍；③消除危险；④返还财产；⑤恢复原状；⑥修理、重作、更换；⑦继续履行；⑧赔偿损失；⑨支付违约金；⑩消除影响、恢复名誉；⑪赔礼道歉。

2.民事责任的分类

①过错责任与无过错责任；②无限责任与有限责任；③连带责任、按份责任与补充责任。

【模拟题·单选题】根据《民法典》规定，无过错责任的构成需要具备的要件不包括（     ）。

A．造成损害

B．行为人的行为与受害人的损害之间有因果关系

C．存在致害行为

D．致害行为与损害之间有因果关系

参考答案：B

参考解析：《民法典》第一千一百六十六条规定：“行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。”本条是关于无过错责任原则的规定。无过错责任的构成需要具备下列要件：①存在致害行为。②造成损害；③致害行为与损害之间有因果关系。④不存在法定的免责事由。

【模拟题·单选题】根据《民法典》规定，在过错责任原则中，过错是确定行为人是否承担侵权责任的核心要件。行为人的过错造成损害需要承担责任的构成要件不包括（      ）。

A．存在侵权行为

B．行为人存在过错

C．无免责事由

D．受害人的民事权益受到损害

参考答案：C

参考解析：《民法典》第一千一百六十五条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”在过错责任原则中，过错是确定行为人是否承担侵权责任的核心要件。行为人的过错造成损害需要承担责任的构成要件包括：①存在侵权行为；②行为人存在过错；③受害人的民事权益受到损害。损害是指行为人的行为对受害人的民事权益造成的不利后果，它包括“造成损失”的损害，也包括没有损害结果的损害。④行为人的行为与受害人的损害之间有因果关系。因果关系是指侵权行为与损害之间的内在联系。

【模拟题·多选题】根据《民法典》规定，民事责任的承担方式主要有（    ）

A．没收违法所得

B．停止侵害

C．消除危险

D．消除影响、恢复名誉

E．支付违约金

参考答案：BCDE

参考解析：《民法典》第一百七十九条的规定，民事责任的承担方式主要有：①停止侵害；②排除妨碍；③消除危险；④返还财产；⑤恢复原状；⑥修理、重作、更换；⑦继续履行；⑧赔偿损失；⑨支付违约金；⑩消除影响、恢复名誉；⑩赔礼道歉。

三、侵权责任

侵权责任的概念与特征

①侵权责任以侵权行为为前提；②侵权责任是民事责任的一种类型；③侵权责任以损害赔偿为中心，但不限于损害赔偿；④侵权责任具有强制性，但有一定的任意性。

四、与安全生产的有关规定

①因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金

②用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

③劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

④个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

⑤占有或者使用易燃、易爆、剧毒、高放射性、强腐蚀性、高致病性等高度危险物造成他人损害的，占有人或者使用人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻占有人或者使用人的责任。

⑥未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任。

【模拟题·单选题】甲建设单位采用施工总承包方式将工程项目发包给了乙，乙将设备的安装分包给了丙，基坑开挖工程分包给丁，丁的部分工作由劳务派遣公司戊完成。劳务派遣公司戊在基坑开挖过程中，未按照施工方案开挖，导致毗邻商业中心建筑失稳倾斜。依据《民法典》，由（　　）向该商业中心承担侵权责任。

A．甲建设单位

B．乙施工总承包

C．丁分包单位

D．戊劳务派遣公司

参考答案：A

参考解析：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。