求问，代理招聘公司的服务内容有哪些?

　　做过HR的朋友可能会遇到这样的问题：花大量的时间和成本发布招聘信息，却没有效果；短期内要到岗一批人，又不知道上哪捞人；招聘渠道不够用……有什么方式可以快速解决这些问题吗？当然有了！那就是将招聘任务委托给第三方代理招聘公司。那么，什么代理招聘？代理招聘公司的服务内容又有哪些呢?

　　代理招聘是指用工企业将招聘员工的工作委托给第三方人力资源公司来完成，也就是通常所说的招聘流程外包（RPO）。下面，我们就以万宝盛华为例，看一下代理招聘公司的服务内容有哪些。

　　作为一家专业的招聘流程外包服务商，万宝盛华招聘流程外包服务（RPO）能够根据企业的具体需求，有针对性地提供部分或全流程招聘外包服务，主要包括全程化招聘外包、项目型招聘、招聘流程支持以及招聘咨询服务。

　　全程化招聘流程外包

　　全周期一站式人才招聘服务，面面俱到，提供从前端到后端的全流程招聘支持，具体包括招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等服务。

　　项目型招聘

　　针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求，提供快速到位的招聘服务，服务周期灵活可控，能在短期内完成大量人才招聘。

　　招聘流程支持

　　针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持，服务期间将有专业招聘顾问深度驻场。可以支持的招聘流程环节包括招聘方案制定、岗位画像、简历精筛、人才评估、面试及录用通知，候选人报到等。

　　招聘咨询服务

　　针对招聘流程中存在的挑战及问题，通过创新技术及实战经验方法提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案、帮助企业建立和优化招聘的流程，提高招聘和人才管理效率。

　　简而言之，万宝盛华RPO服务能为企业提供专业的人才招聘解决方案，快捷高效地为企业招募到所需人才，帮助企业减少招聘成本投入，降低用工风险。