柳州短视频直播电商圈：对于35岁以下创业者，我们价值能最大化

哈罗，您好，我是柳州短视频直播电商圈会长，腾然数科、火星电商CEO覃小龙。伙伴们都叫我覃总或者覃会长，因为我是一名社会企业家，互联网创业7年，创办了3家公司和1家平台机构，直接或者间接影响超20万人。

今天和您聊一下一个话题：价值。

早上起来的时候，我就在思考，我们如何能最大化的提升我们柳州短视频直播电商圈的价值，如果能不断的打造和输出更大的价值，因为我们一直坚持免费，就是希望创业者能0压力的进入圈子，获得价值，从而完成我们进德修业的人生目标。

进德修业，创造价值，为社会解决问题，这是我做为社会企业家，每天醒来思考的最核心的事情。然后我发现，我们对于35岁以上的创业者，其实感觉比较低效，在什么样的区间年龄的创业者，能最大化的感受和获得我们柳州短视频直播电商圈的价值，就是35岁以下的创业者是价值度最大的。

1、为什么是对于35岁以下创业者，我们的价值能发挥最大化！

我们柳州短视频直播电商圈，在内部都有个计划，叫U30，全名是U30卓越计划，旨在针对30岁以下的创业精英，而设置的这个计划，推动这群30岁以下的创业精英，不断的解决社会问题，服务社会，创造更大的价值。

这是我们这大半年时间不断迭代，不断试错，总结出来的经验与教训。

我们发现，30岁以下，其实是一道坎，在柳州这个环境中，30岁以下创业者，那是人中龙凤、凤毛麟角。而且在30岁以下能创业成功的，真的是少之又少。

讲到30岁以下创业者，这个跟我自身的属性有关。我是26岁的时候，赚到人生的第一桶金，第一个100万的。那个时候我是2016年入行自媒体，所以踩了时代的红利，借了贵人的指点和提携，所以无意间找对了方向，获得了成功。

因为我是U30，我自己就是30岁以下的创业精英，曾经我大学刚毕业那会，就想毕业即创业，但是搞了几个月不行，在大学的时期我就开始了我的创业探索，第一次搞的是学士服租赁，我当时也不到1个月时间赚了接近1万块，也是58上看到做毕业纪念册的招募学生代理的广告，我就加了那边的老师，过去面试了，就进去了。

当然，第一次做这种创业探索，自然不会一帆风顺，也是历经磨难，这里就不展开了。

所以，首先的第一点原因，为什么U30我们能对这群人有巨大的价值，是因为我这个会长，首先本身就是U30，即使现在入行干了7年多了，依然还是非常年轻的，所以我本身的经验与技术，对年轻的创业者，那就是降维扶持，系统赋能，我走过的这自媒体到新媒体到短视频直播，这段创业历程，全柳州没有比我更长时间更多经历与经验与更专业的人了。

其次，我们讲的U30可能是比较笼统的，我们之前一开始就比较严格，一直追求30岁以下，但是后来发现，招募招募中过程，太痛苦了，符合标准的也就只有盘龙总这个团队。这是跟柳州当前的环境有关系的，二个是人才匮乏，也是柳州很难搞我们短视频直播电商的重要原因。

所以我们适当放宽了政策，放宽到35岁以下，因为我们发现，基本上来说，我们这个行业，有点类似青春饭的，短视频直播电商的，玩得好玩得厉害的，无一例外，都是30岁以下的最能打。

我所说的能打，是能做GMV的，而不是那种搞搞资源整合不下场干活的。

那种属于门外汉，35岁以上的跨行进来玩的老一辈，几乎清一色都是这种角色。

为什么说对于35岁以下创业者，我们价值最大化，其实我们价值最大化的区间是对30岁以下创业者，因为30岁的在柳州难招，这种属于行业领袖级人物，凤毛麟角。所以我们才适当放宽到35岁。

30岁以下，做我们短视频直播电商，那是非常能抗能打的，一是学习速度快，二是执行力强，三是能快速落地，四是能及时调整战略战术，可塑性强。

为什么35岁以上的搞不了这个了？

因为这个行业属于新兴行业，我这个骨灰级的从自媒体开始干，也才7年时间，整个行业诞生并不久，所以超过35岁以上了，不用想，清一色的都是跨行而来的，要知道隔行如隔山，跨行而来有多难，这个用脚趾头想都知道。

而且更多是40岁以上的，那就更不用讲了，一是熬不了了，二是执行不了了，三是有小孩了，也搞不动了，四是可塑性很低了，可塑性很低，听不见专业的意见，就算听进了，也老油条了，也心有余而力不足，隔行如隔山，所以我们的价值，压根在35岁以上的人群根本发挥不出来。

我们的价值，在于干这一行的创业者，在于30岁以下，或者适当放宽到35岁以下干这一行，并且是男性的创业者，是最大化价值利用率的。

首先，这不是歧视女性，毕竟我们这个行业，年轻，是刚需，其次是实战落地执行，就跟部队是类似，大部分是男性。

我们根据这个行业的特性，搞了一个兄弟连，因为我们发现，一般来说，女性的创始人，运营人员，技术相对较弱，也就是她们很善于运营，但是深度的技术交付，就比较难做到。

其次是女性比较细节，比较较真，我们在柳州短视频直播电商圈早期，也是经历过很多年龄大的女性加入的局面，我们这些小弟们被大姐们相互斗法，撕成碎片。

我们这个干的是圈子，是合作，又不是像二奢那种行业，姐姐们都相互独立的那还好说，我们这种经常要聚会，经常要抱团做项目的，一群姐姐们杀过来，自然我们被撵成碎片了，都不是碎片了，是粉末。我当时2016年第一桶金的创业，第一次经历合伙人散伙，最致命的导火索，就是团队引入了2个大姐。

我不是对所有姐姐们都有歧视，我承认，有很多优秀的女企业家，姐姐们我是非常欣赏的，非常尊敬的。而是我们这是初创团队，我们柳州短视频直播电商圈，在发展过程中，总会有很多的合作，很多的分工，很多的试错，这个过程中，无法100%令所有人满意，所以我们会痛定思痛，组建以男性为核心的兄弟连，然后打造U30，这也是诸多惨痛经历总结下来的经验。

言而总之，就是如果你是U30，30岁以下的创业者，或者延伸到35岁以下，做我们短视频直播电商行业，那我们的经验与教训，那在你身上，就是系统赋能，宝贵的价值亿万的财富，因为你能少走很多的弯路，快速达到GMV高速增长的目的。

但是，如果你不是这个行业的，又年龄超过35岁，那这些宝贵巨大的价值，在你身上无法赋能，也无法应用，那就是一堆废纸。

属于U30的同学，又是干我们这个短视频直播电商行业的，那无一例外，只要人品德行没问题，我们都会邀请进我们的核心兄弟连，担任职务，同时享受到我们系统的赋能和扶持，资源的倾斜，集整个协会之力扶持，你说这种U30的同学，怎么可能不会有巨大的价值嘛，关键是他们还能把我们这种巨大的价值用起来，用出效果。

经过我们的实践，无独有偶，无论是盘龙总，还是新加入的梁总，以及年轻的刚退伍的程总，符合U30画像的，无一例外，都是兄弟连的好兄弟，无一例外，都对我们的赋能赞不绝口，因为确实有用，有巨大价值，我会长这7年走过的弯路，总结的宝贵经验教训，花了上百万买回来的智慧，在他们身上，可以最有效的应用，并且我们柳州短视频直播电商圈，这么多年来积累的人脉、资源、工具、系统、项目，都可以全方位深度的为他们团队提供赋能。

价值都是相对的，我们给他们进行了赋能，他们做起来了，又反过来推动我们的发展，形成良性发展，良性互动。伯乐和千里马，这种团队的配合，1+1就远大于2的威力。

而这也是我最想实现的价值，不仅是我们30岁以下年轻的创业者非常的开心，遇到了前所未有的大机会，有导师指导，有平台扶持，有贵人相助，他们一个个都会指数级爆发增长。

而我也实现了我的人生价值，我们柳州短视频直播电商圈，也实现了巨大的价值输出，这是进德修业人生目标中最重要的一环，U30时不时给我传来喜讯，这是我最想看到的终局。

2、我们能提供什么价值？

在谈谈我们柳州短视频直播电商圈，能提供给创业者什么价值！

价值都是相互的，我们能提供价值，价值度的大小，取决是什么人来使用和体验。我们刚提到了，我们价值度最大的时候，是对U30，那是系统高端尖端顶级价值。

如果你是行业新手小白，年龄又超过35岁，又不是干我们这个短视频直播电商行业的，那我们的价值对你而言，就是一个培训，学习的价值。

这也是我们价值度最低的时刻。如果服务这类人群多了，我们也会找不到自己存在的价值和意义，因为我们能发挥的价值确实太有限了针对这个人群，而这个人群中来找我想学习、想喝茶、想对接的是最多的。

而我们这个圈子，提供的服务，都是不收取分文的，为的是让创业者0压力的加入，0压力的享受免费高价值。

结果来了一大批超过35以上的新手小白、商家。这些人适合去找培训机构，课程机构。我们也给这群新手小白、商家，推荐课程，但是真正愿付费的还是少数，大部分心态还是不付费、怕被割韭菜心态，刚好我们是免费圈子，所以很多这类人群都喜欢来找我。

感谢大家对我们的认可，可是我们一身武力，在这群超过35岁以上的新手小白、商家身上，真的发挥不出来，我们指导的他们也不会去做，又是新手，没什么GMV数据，也不能打，因为有孩子要顾，身不由己。

我们走过的弯路经验与教训，在这群人身上也没价值，因为他们不做企业，不做这个行业，只是来学习，想通过我们短视频直播电商技术，做好他们那个行业项目。

主要是，现在的时代下，光是学一点短视频直播电商的技术，参加一点培训，其实对商家也好，小白也好，都是不可能在这个行业赚到钱的，这个行业已经进入高度专业化的时代，不可能用你的业余去挑战别人的专业。而且最可怕的是，我们专业化的玩家，还会抱团起来组队打巅峰赛。

我们团队的精力在于组队去打巅峰赛，结果一群新手小白，觉得我们这里是职业队，特别专业，所以就特别想削尖脑袋进职业队来学习，我们打职业的，哪里有时间去带这种新手小白。就造成了一种矛盾点。外面有的培训他们不愿去，这里没时间搞培训的职业队，他们又进不来，因为没工夫搭理，主要是实现不了我们想要的价值和目标。

现在就是搞职业的不培训，搞培训的不职业。这也是没有办法的事情，搞职业的每天都要研究技术，交流，走访，搞项目，做得越深，就越不愿花时间给新手小白，因为那是在浪费生命。

所以，我们会愿意花时间做沙龙，做分享，目的是为了让能打的U30能链接我们，筛选队友，但是很多培训机构邀请我们去培训，去讲课，我们就不太愿意，因为价值度太低。很浪费时间。但是带U30我们就很愿意，因为性价比高，价值度高，并且获得效果显著，而且还能为我们所用，伯乐和千里马，双向都能获得双赢价值。

我们提供价值，主要看对面使用价值的人。

如果你是非U30人群，就是35岁以上，非专业行业人士，或者是上班族，以及所有年龄段的女性，那你门适合进我们的开放社群，也就是外圈，这个开放社群是终身免费的，我们会提供一些最新的资讯、柳州最新的行业趋势、信息、以及你可以免费的参与我们的沙龙活动，开阔点眼界，与潮流接轨。

如果你是U30人群，即30岁以下的创业精英，男性，如果是做我们短视频直播电商行业为最佳首选。次选是能接轨到我们这行的。那我们会邀请你们进我们的核心资源圈，兄弟连。成为我们孵化赋能的千里马，我们这个伯乐为你开拓视野、打造圈子、系统赋能，缺钱融钱，缺资源帮补资源，缺项目缺技术帮找技术，缺人才帮推荐人才，缺经验与解决方案，帮你用最新指数级组织导入。总之你我形成配合默契，加速爆发式增长。

3、结语

重点扶持U30，系统扶持深度加速U30，这是我们柳州短视频直播电商圈，核心战略，核心竞争力。

千里马常有，而伯乐不常有。

30岁以下的创业精英，是我们最重点要寻找和招募进兄弟连的，这样他们能得到系统的训练，系统的帮扶，系统的组织体系赋能。快速获得爆发式增长。

相当于我们要找一群有潜力的兄弟，组队打职业联赛，组队打巅峰赛，我们职业队会给他们进行专业化的训练，配合，赋能，最终实现阶层跃迁，我们战队能够挺进王者巅峰赛事。

用游戏的方式是这么解释。

而用商业化的方式解释是：就是我们其实是一个价值投资者，我们创办柳州短视频直播电商圈，旨在寻找那个独角兽企业，然后我们进行投资，赋能，最终独角兽企业获得10倍百倍的增长，我们的价值投资也得到最大化的回报。

注意了：如果你是U30,30岁以下的短视频直播电商创业者，正在创业的路上，推动自己的公司在选址上迷茫，找不到合适的人才，找不到新的变现项目，缺乏资金，缺乏可靠并且这一个行业非常专业有经验的前辈指点，那就欢迎来找我们，我们会全心全力帮助你，扶持你，并且分文不收，因为我们是伯乐，寻找的就是你这样的千里马。互帮互助，合作共赢！

13687807894（覃总：柳州短视频直播电商圈会长、腾然数科、火星电商CEO）