玄学这东西

一言难尽。

你说它只是什么幸存者偏差之类的，但它的准确度又不得不让你怀疑人生。

譬如苏师傅说今年要注意女小人，还容易功败垂成，被人抢走。

结果还真是。

据和我比较要好的同事反馈，“上面班婆娘”经常在新老板面前说我没有用，有我没我一样，浪费公司钱什么的。正就应了“女小人”这句话。当然，我也理解，山雨欲来的时候，人人都想自保，最容易自保的当然是骑墙派，谁得势就讨好谁。我就比较难了，毕竟我是前老板亲自请回来的。对于新老板来说，“天生”我就已经有了立场。无论如何都不可能再得到信任。就算新老板再理智，再聪明，他都不可能再信任你。因为信任你的成本高，要把你开了，再请一个也不是难事，尤其现在失业率这么高，且新一批毕业生又要出来了。

而要共度时间，无非就开源节流，既然开源无望，节流就势在必行，这是谁也看得出来的，小人们也看得出来，而通常这些时候，也是小人们最容易得逞的时候。而且在公司里，每个婆娘都十年以上，我也就两年半，N+1的话，炒哪个比较划算，这就是明摆着的事情。

《铁齿铜牙纪晓岚》剧情大抵我也忘了，我唯一印象深刻的是曾经思考的一个问题：乾隆不知道和珅贪吗？怎么可能。但他需要和珅来制衡纪晓岚，同时让潜规则发挥更好的作用，稳定大局。于是乎，在一个真正明智的老板眼中，其实小人有时候比正人君子有用。

然后，就看到了，我的职责范围逐渐被削减，我的职位也逐渐被架空，让我把该交接的交接出去，美其名曰资源整合，统一规划，减轻负担等等等等。这不就是应了“功败垂成，被人抢走”这句话么。

这就是职场，它本身是一个场，不以任何个人意志为转移，任何人都受到这个场的力控制。不过，小职场，也许力还是小一点，比如我第一家公司，也就5个人，就没那么多屁事。职场越大，里面的力就越大，而且越没法控制。

有人的地方就有江湖，人就是江湖。你怎么退出江湖？

不得不说，玄学还真特么玄，它的玄是玄在明知道它没有科学依据，可你不得不叹服它的应验程度。有时候，我觉得玄学其实是起源于社会学的。它太懂人心了。

听肥肥说，他们公司也半死不活了，而且还是小人戳背脊，几乎和我遇到差不多的境况，这就更加让人不得不叹服玄学的威力。 

当然，不要迷信！不要迷信！不要迷信！顶多能当作迷茫时候或者找不到真相时候的参考而已。至于为什么要连续说三次“不要迷信！”因为凑够800字了。