猎头生涯20载（18）-我也曾经以为地产行业什么年龄就配什么职位

 做了地产猎头才发现，有时候经验会阻碍自己的思维，我其实本来就是学房地产的，也在工地上待过，也知道项目经理是怎么回事，刚刚接触这样的职位，我以为项目总监或者项目总经理其实跟项目经理差不多呢，只是叫法上不通而已。 

而认知差距最大的是，之前的传统行业比如制造业、零售业，年龄和职位基本上是相配的，就像一般外企，比如毕业进去3年是专员，5年是主管，8年是经理，12年是总监，这个在很多公司基本上是差不多的。所以开始我遇到一些人选，看到他们年龄到了，就觉得应该能适应需要招聘的职位，而不是太关注他目前的职位，即使目前的职位不太一样，我以为可能是各个公司的职级叫法不太一样，后来过了一段时间我才知道，是我完全错了。根本不是到了某个年龄就会有相应的职位，这个跟一个人职业发展和机遇等多因素相关。 

地产行业跟传统行业的晋升完全不太一样，同样毕业10年的，可能有些仍旧是经理，而有些发展好的已经是总经理了。这个跟很多因素有关系，有些是跟能力有关系，有些真的就是机遇。比如你毕业之后能有机会成为地产公司管培生的，遇到公司快速发展时间，遇到比较好的直属上司，而这上司本身发展又比较快，那职业发展就非常顺利，10年是可以做到城市总级别的，薪资也基本要200万以上了，而如果你是毕业后选项乙方，进入乙方最好的中建系统，工作几年之后，你觉得发展慢不适应，想要进入地产公司，那你进去的职位可能只能给到主管，而你同时毕业的已经是经理甚至总监了，差距就此拉开，甚至会越来越大。

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