【易公教育】23年的江西教招考试会有什么趋势呢?

近日,隔壁省安徽发布通知:“尊敬的各位老师,按照省教育厅公告要求, 根据《教育厅通知》(皖教秘师〔2020〕90号)关于“中小学教师招聘按照人事管理权限,由各市、县(市、区)依法依规自主组织实施”省教育厅原则上于每年3月份最后一个周末提供一次命题试卷服务。”
根据当前政策,江西教招考试推迟的可能性几乎为0,也就意味着安徽教师省统考会在3月份最后一个周末,之前易公教育说过江西教招考试将提前!我们江西教招考试会在3月举行,所以距离23年教招考试不足百天 !那么作为每年数十万人参与的大考,23年的江西教招考试将会有什么趋势呢?
一、江西教招考试时间提前
2023年1月5日前,江西各地上报计划。
2023年2月,拟发布江西教师教师招聘公告。
2023年3月,进行全省统一江西教师招聘笔试。

二、江西教招考试内容有所更新
中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”(满分为100分)和“学科专业知识”(满分150分)两科,考试命题根据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。
幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科(满分100分),考试命题根据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》

根据新大纲编写的官方新版教材相较于旧版教综书也有诸多修改之处,想查看详细版《新旧书对比3.0》请戳易公教育gz号。 新书更改较多,大家还需抓紧时间,不能拖延了噢~
三、加大相关科目岗位补充力度
(一)切实做好乡村中小学教师补充工作
(二)体育、美育教师配备不足的县(市、区),当年招聘体育、美育教师数量原则上不低于本地招聘教师总量的15%

(三)加大力度补充配备普通高中学科教师
(四)加大公办幼儿园专任教师补充力度
(五)做好中小学思政课教师招聘补充工作,招聘原则上不低于本地当年教师招聘总量的5%
(六)加强劳动教育专职教师招聘力度

早在11月教育部就发布了《关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》,提出要合理扩招思政课教师。《新时代基础教育强师计划》中也提及要“加大教师队伍建设,做好紧缺教师补充。”
近期江西赣州龙南发出的23年江西教师招聘计划可以看出,幼儿园、初中、高中教师都有大幅扩招,岗位招聘人数23年相比于22年来说,更是增长157%。

(戳易公教育查看赣州龙南招聘计划▶23年江西该地教师招聘计划公布!初高中大幅提升,幼教人数翻倍!共386人!)
四、毕业生倾斜政策
各地要拿出不低于40%比例的岗位用于专项招聘高校应届毕业生。

自20年以来为保证充分就业,官方考试在岗位招聘设置上都会留出相当一部分给应届毕业生,可以说应届生在诸多考试中具有比较大的身份优势。未来几年内这样的政策优势可能持续存在,广大应届生还需抓住时机啊。
五、教师学历要求逐渐提升
学历设置须与招聘岗位相匹配,逐步加大义务教育阶段学校本科学历教师招聘力度。

岗位要求只会随着现实需求逐渐提升,自不区分“全日制本科“以来,专科生的合适岗位会进一步被压缩。大家还是尽早上岸或者尽力提升学历以应对不断提高的就业要求。
六、岗位竞争加大
据国家统计局22年7月数据显示,7月份,我国16-24岁城镇青年人失业率为19.9%,比上月上升0.6个百分点。并且年轻人进入劳动市场更多偏向于稳定性较高的岗位。

除此之外,据官方数据统计,2023届高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人。

大量毕业生涌入就业市场,再加上苦疫情久矣的广大失业年轻人,近期内任何“铁饭碗”编制考试,岗位竞争都不会小。
总而言之23年的江西教招考试,既是机遇也是挑战,正因如此,小伙伴们要认真严肃去对待,赶快开足马力学起来吧。希望到了收获的季节,大家都能摘取到自己劳动的果实。
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