有因直播：金融机构怎样做培训直播？创新的方式在这里

来源：有因直播

导语：培训直播不仅可以提高员工的工作技能和知识水平，还能够节约培训成本，提高培训效率。

金融机构怎样做培训直播？

答：

一、当前金融机构培训直播的现状

目前，越来越多的金融机构开始采用培训直播的方式进行员工培训。然而，在实际操作中，也存在一些优点和不足之处。

1、优点

（1）方便快捷

培训直播可以随时随地观看，员工可以根据自己的时间安排参与培训。

（2）提高参与度

培训直播可以实时互动，员工可以提出疑问，讲师也可以及时解答，提高了员工的参与度和学习效果。

（3）节约成本

培训直播可以节省线下培训的交通、住宿等费用，同时也可以避免因为地点限制导致参与人数有限的问题。

2、不足之处

（1）缺乏现场感

培训直播缺乏线下培训的现场感，可能导致员工对培训内容的理解不够深入。

（2）参与度不均

有些员工可能因为各种原因无法参与直播，或者在直播过程中走神，导致参与度不均。

（3）技术问题

培训直播对网络和设备的要求较高，如果出现网络卡顿、设备故障等问题，会影响培训效果。

二、金融机构培训直播的流程设计

1、准备阶段

（1）确定培训目标和内容

根据员工的实际需求和工作需要，确定培训目标和内容。

（2）准备必要的材料和设备

根据直播内容，准备必要的PPT、文档、视频等材料，确保设备运行正常。

（3）选择合适的直播工具

根据培训内容和目标，选择使用有因直播平台，通过低成本、广覆盖及便捷操作，使得直播成为很多现代企业的“电视台”，协助企业实现在线化的多媒体信息平台。

2、实施阶段

（1）准时开始直播

在规定的时间开始直播，确保员工准时参加。

（2）讲解内容

根据准备阶段的材料和设备，进行详细的讲解和操作。

（3）及时互动

根据员工的反馈，及时解答疑问，提高员工的参与度和学习效果。

3、反馈阶段

（1）收集员工反馈

在直播结束后，收集员工的反馈意见，了解员工对培训内容的掌握情况。

（2）后续指导

对于员工反馈的问题，进行后续的指导和完善，确保员工能够充分掌握培训内容。

三、金融机构培训直播的注意事项

（1）定位目标客户

明确培训对象，确保培训内容符合目标客户的需求。

（2）保证直播连贯性

避免出现卡顿、延迟等问题，确保直播连贯进行。

（3）做好互动环节

鼓励员工参与互动，及时解答疑问，提高员工的参与度和学习效果。

（4）提高授课效果

采用多种方式进行讲解和操作，例如：PPT、视频、实例等，提高员工的理解和学习效果。