MBA考生必看：2021MBA提前面试报考指南
提前面试在MBA、EMBA、MEM、MPA等备考中扮演着重要角色，只要通过提前面试，就有可能实现“过国家线上名校”的目标。那么，到底什么是提前面试？它为什么这么重要？MBA提前面试的考核要点有哪些？下面为大家做详细的介绍，文末有福利哦~
·提前面试简介·
MBA考试是一种专业性的选拔考试，其专业性要求选择具备专业性工作潜力、能力或发展空间的工商行业优秀人才，同时具备杰出综合素质。
如果按照“先笔试，后面试”的正常流程，势必会出现“分数过线而面试不过”情形，这就进一步导致院校必须重新选择考生、考生也必须重新选择院校的双重麻烦。
因此，为了提高人才选拔的效率，为了减少院校和考生的时间成本，避免浪费双方资源，院校开始探索“先面试，后笔试”的录取流程，实行“面试通过+笔试过线=直接录取”的政策，因为面试被提前了，这一政策就称为“提前面试”。
·提前面试重要性·
提前面试的重要性，可以用一句话概括，就是：无限度提高录取率。
首先，我们从复试分数线上就可以看出提前面试的重要性。
以人大为例，人大MBA正常批复试线：200+，比提前批面试的分数线高出20多分，提前面试过了，相当于一只脚踏入大学校门。
并且设有提前面试的大学，通过提前面试招收的MBA学员所占的数量往往比正常批招收的多，也就是说，考生通过提前面试参加MBA联考不仅可以减少竞争，而且分数线也会相对比正常批复试线还低，考生们更容易考上。
其次，参加提前面试可以增加报考的主动权。
提前面试申请是在每年10月份网上报名之前，多申请几个学校，哪个面试通过报哪个，报考主动权在自己手上。
最后，录取时间提前，备考战线就可以缩短。
提前面试通过了，只需安心准备笔试即可，笔试过线后就不用纠结复试的问题了。
这么多的有利因素综合到一起，考生在备考时，提前面试的重要性显而易见。
·提前面试申请流程·
提面申请流程各个院校虽然略有不同，但整体基本类似，同学们可通过院校对外发布招生信息查询每个流程的时间点。
网上系统注册
提交申请材料
申请材料评估
材料结果公布
参加提前面试
公布提面结果
①网上申请
高校MBA提前面试网上报名系统开放后，考生可在相关网站注册登录，在相应批次的在线申请截止日期前，填写个人信息，上传相关资料，完成在线申请（网上申请所填信息，将作为背景评估的依据，务必如实填写）。
在提交申请前，需要做很多准备工作，如院校的选择、项目的选择、批次的选择、个人材料的梳理与撰写等。提面项目报考人数众多，材料的筛选率非常高，通过材料关才能决定是否能进入面试环节。
招生院校不同，材料要求各有差异，根据能否修改与优化，可分为可塑性材料和客观证明材料。
·硬实力
1. 申请表;
2. 学历、学位证书复印件;
3. 大学期间成绩单复印件(可加盖档案所在地人事章或毕业院校教务章，部分院校需要原件);
4. 身份证复印件(部分院校会查验原件)
5. 当前/最后一份工作单位组织结构图及考生个人所处职位;
6. 能帮助院校进行有效判断的材料，比如：GMAT、GRE正式成绩单或者其它语言成绩证明(TOFEL或者IELTS)，其他证明材料(荣誉证书，职业资格证书等)
·软实力
1. 个人简历：包括身份基本信息、教育背景、工作背景、荣誉与奖励，可以充分展示自己;
2. 申请短文：包括报考原因、择校原因、行业判断、职业规划等内容，学校不同，材料要求不同;
3. 推荐信：部分院校不需要提交，但可作为加分项，建议准备。
②背景评估
背景评估是根据考生在线申请信息评定背景分，并公布提前批面试资格。
背景评估内容包括教育背景、工作背景、外语水平、附加信息（创业经历，海外工作或学习经历，地市级奖励，资格证书等）。
背景评估的结果，各院校评分标准不同，例如交大安泰MBA分为“优秀”和“一般”，复旦MBA则分为“优秀”、“良好”和“一般”。不同的结果，对应的是同学们能否取得面试资格，以及能享有的录取政策。
③提前批面试
获得提前面试资格后，同学们一定要谨记具体面试时间，带好相关材料和文具用品，准时参加面试，记得要注意形象，正装出场哦！
提前批面试全面考察考生的综合素质能力，内容包括背景评估和面试表现。面试内容及形式，各校要求不同，下面为大家详细介绍。
·面试主要形式·
经过我们总结一般商学院面试形式分为了以下5种：个人面试、小组面试、英语口语面试(分为组面、个面两种形式)、压力面试、抽题面试。
①个人面试
个人面试主要分为自我介绍和考官提问两个环节，时间一般在10-30分钟不等。
提问环节主要是考察管理能力、时事政治以及根据申请材料提问，其中申请材料主导了考官的大部分提问，所以申请材料非常重要，甚至很大程度决定了面试的成败。
②小组面试
这个小组是随机组成的，就那些来参加MBA面试的考生随机的抽取一定人数进行组合成为一个小组，然后就某一个问题或者案例进行讨论，以此面试官将观察出考生的综合素质和自身技能，主要也是在这个小组讨论的过程中来考察考生的与人相处及团队的协作能力，毕竟工作之后不是一个人在战斗而是一个团队中的一部分。
在小组面试的过程中，考生一定要注意自己的言行举止，尤其在压力状况下，不要太过急躁或者过激，要讲究战略措施，要尊重队友，不要抢话或者插话，要巧妙的体现自己在团队中的价值。
③英语口语面试
英语口语面试，可以说个人面试或者小组面试里都会包含英语口语面试，也可以说英语口语面试也会分为个人面试或者小组面试进行考察，主要就是考察考生的英语口语能力。
现在MBA越来越难考，面试也是越来越难，英语面试也不仅仅是对于口语流利程度的检验，还要结合着基本的管理知识进行一个回答。一般顶级商学院和有着国际背景的学校都是对英语这方便比较看重的。
④压力面试
所谓的压力面试就是指有意制造紧张，以了解面试者将如何面对工作压力。
面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使面试者感到不舒适，针对某一事项或问题做一连串的发问，打破沙锅问到底，直至无法回答。其目的是确定面试者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。
压力面试的问题应该说是没有决定性答案的，主要是看你在压力题下的那种从容反应，你的思辨敏捷。
⑤抽题面试
有部分学校会采取随机抽题的方式，一般是政治类、经济类等热点问题，赶考前可以先做做功课，回答时结合自己以往的工作经验进行回答更佳，突出以往经验的作用，反映出你的管理潜力。
·早做准备·
对于有提前批面试设置的院校，每年4月到10月是院校官方自行组织多个批次的面试选拔的时间段，大家可以自行选择，但是有意向参加提面的同学，争取越早参加越好。
万一失败，你还可以有时间和机会另择他校，减少了试错成本，也降低了考试风险。提前面试是名校的一块敲门砖，充分的准备能够让你顺利进入那扇门并且穿过它。
·重磅公开课·
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