第一次做领导？不会带团队？这5本书让你成为六边形管理者

01 《终身学习：领导力篇》   [美] 托德•亨利   豆瓣：8.5

团队的稳定性需要关注“清晰”和“保护”两个要素。

一是让团队觉得目标清晰，不用担心返工或者浪费时间。二是团队成员需要看到你在为他们战斗，而不是只考虑你的个人利益。

02 《Google工作法》   [波] 彼得·费利克斯·格日瓦奇    豆瓣：7.1

作者讲述自己摩根士丹利、谷歌创业阶段的许多故事和经历，深入浅出的道出了很多不寻常的结论。

工作高效的人为什么不爱用邮件？为什么明明很努力工作，却怎么也做不完，而且还不顺利？本书传授57个核心技巧，一次性把Google的高效秘密倾囊相授。

03 《让营销变简单》   [加] 特里·奥莱利     豆瓣：7.7

你到底在做什么生意？其实你卖的和人们买的几乎总是两种不同的东西。

比如米其林不做轮胎生意，他们其实身在安全行业；苹果公司不从事电脑业务，他们涉足的是个人赋权领域。

04《高增长手册》  [美] 埃拉德·吉尔    豆瓣：8.4

新东方联合创始人徐小平说，这本书是初创企业CEO最实用的行动指南！

跟着全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔，爱彼迎、推特和谷歌的成功模式都可以复制！

05 《超强掌控》   [美] 乔·纳瓦罗    豆瓣：7.1

跟着FBI情报专家学习“非语言行为”的巨大威力！

通过灵活运用展示自己的信心与威望，赢得他人的信任和尊重，在职场和商场中将主导权牢牢掌控，迅速并深刻地影响到他人！