中央规定！高校教师原则上不得借调！

日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，明确规定，行政部门和国有企事业单位原则上不得借调一线科研人员从事非科研工作。

借调：一种暂时性的人事调动安排，被借调的专业人员以全职或兼职的形式，暂时由原任工作机构或单位转调入另一个机构或单位工作。当借调期结束后，即重返原任工作机构或单位。

高校教师是被借调群体中一个非常独特且庞大的群体。

由于学历高、能力强的职业特性，大学老师被各单位视为“万能补丁”。

身边，不少高校教师都有被借调的经验。有专任课教师被借调市级机关单位业务部门的，也有大学辅导员被借调去本校其他行政部门的。

尽管借调期限原则上不超过1年，但具体操作中时间不确定，拖的情况很普遍。

对于借调给青年科研人员带来的影响研究进度、过多占用本职工作时间等问题，科技部、财政部、教育部、中科院、自然科学基金委五部门，于2022年8月联合印发了《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，其中明确指出，政府部门及所属事业单位非因专业性、政策性业务必需，原则上不借调在一线从事科研工作的青年科研人员，确需借调的不安排青年科研人员从事一般行政事务性工作，这无疑为保障青年科研人员科研时间注入一剂强心针。

对此，小伙伴们都怎么看呢？