[气色堂·谈教养】不抱怨是一种素养

抱怨是一种负面情绪的正常释放，使人不至于那么压抑自己，发泄完了，得重新收拾心情，好好做事为人。

最近，我开始抗拒和同事小刘待在一起，哪怕只是单纯地吃个午饭聊个天。

小刘名牌大学毕业，工作了两年多，刚进公司不久，为人很和善的样子。因为是一个部门的同事，我们经常一起外出午餐，偶聊生活，闲谈工作。

无论何时何地，生活总是不太容易，每个人都会不可避免地，或多或少带点负能量。但小刘身上所携带的负能量，超乎我的想象。

她习惯抱怨。她说不满意上司安排的工作，感觉在打酱油，她给自己的职位直接打个大大的“差评”：

按照她的能力，老要干一些打杂性质的工作，既琐碎，又累人，也看不到明显绩效，简直就是一种没价值的消耗，而且——经常要加班！

目前，她对这份工作充满怨念，但想想房租生活费和眼下不容乐观的就业环境，又不敢轻举妄动，超级纠结。

我们每天都会准点“收听”到她的关于“怀才不遇”主题的憋屈与不忿。时间久了，跟她一起结伴吃饭聊天、一路顺道坐车回家的人，一个个在减少。大家好像对小刘的诉苦都感到很不耐烦。

最后，我也在绞尽脑汁找借口，以达到“不和小刘一起共处”的目的。 我承认，我也受不了小刘不断重复的、毫无意义的抱怨。 作为同事，跟她相处久了，我发觉：其实她的工作没有她所说的那么难熬。

跟她有90%程度相似岗位的同事小芝，也是刚入职不久，但是人家表现得很用心，将各项事务都整理得井井有条，工作起来高效，有序，快捷，很少见到她加班，见到人总是笑盈盈的。