关注收藏|药企，请善待质量负责人！
信息。某食品公司招聘质量经理，给出的月薪10000元。
有网友在下面回复：
10000÷7.2=1388.89美元。在美国这是低保人员待遇。
另外，在某招聘APP上看到某制药企业招聘质量负责人，给出的月薪是4000到5000元。就按最高的来说，5000÷7.2=694.44美元。
我都不知道说什么了，质量负责人就值这点薪水？
即使按5000元来说，按一个月上班176小时来算，每小时为5000÷176=28.41元。赶上国内一线最低小时工资了。质量负责人在有的制药企业，还被称为质量副总，高级管理人员呢。前一段时间，笔者和一位老板朋友聊天。他有一家新工厂，刚开业不到半年，两任质量负责人已经选择离开了。对此，我专门写了一篇题目为《为啥质量负责人阵亡率这么高？》的推文。现在看来，质量负责人，特别是那些薪资待遇低、管理混乱的制药企业应该主动离开。不管质量负责人在您企业算高层管理者，还是算中层管理者，每个月4000到5000元，真不如应届毕业生，更不如直接送外卖或者送快递呢！质量负责人，特别是制药企业质量负责人职责多。笔者在《为啥质量负责人阵亡率这么高？》这篇文章中，提到《药品生产质量管理规范（2010年修订）》给质量负责人规定的职责多达28项。职责多，待遇低，质量负责人，这工作真没法干！我在想：制药企业，请善待您的质量负责人吧。质量负责人，特别是制药企业质量负责人动不动就被罚，微信公众号蒲公英Ouryao上就曾经发了一些质量负责人被罚的文章：
《企业违规下，频繁的生产、质量负责人被处罚》
《一药企未遵守GMP，企业负责人、质量负责人同被处罚》
《未遵守GMP药企被处罚125万、生产质量负责人双双被处罚！》
《未遵守GMP，药企生产、质量负责人被株连！》
……，这些还只是监管部门对质量负责人的处罚。药品生产企业一旦被监管部门处罚，质量负责人还要受到制药企业内部处罚。微信公众号蒲公英Ouryao上就曾经发了一篇题目为《[飞检停业整顿]药企状告质量负责人退还工资、赔偿企业损失！》。正如网友戏称：质量负责人，特别是制药企业质量负责人，操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。不知道每个月4000元到5000元能否招到质量负责人，我们拭目以待吧。
