罗德岛生化应急干员组 CO34 布局

“尊敬的雅……拉……主……嘶！”右手剧烈的疼痛和抽筋让达芙妮手中的笔猛地失去了控制，在辞职信上留下了一道划痕。 她懊恼地把第三张写废了的辞职信揉成一团丢进了纸篓，抽出另一张信纸，换成用左手拿笔，重新开始一笔一画地写辞职信。 只是，离开莱茵生命之后，她一个感染者还能去哪里呢？ 想到这里，达芙妮沮丧地把第四张纸撕成了碎片。 曝尸荒野的感染者不会比这张纸完整多少。 我到底做错了什么，事情才会变成这样？ “哒哒哒。”这时，她听见了门外的敲门声。 “来了。”达芙妮皱着眉头，慢慢打开了房门。然后，她吃惊地发现站在门外的人居然是人事科的雅拉主任，她手里还提着一个白色的箱子。 “雅拉主任，那个，我……您……”雅拉突如其来的探访让达芙妮显的有些猝不及防。 她是来干什么的？责问我的工作不力吗？在战斗中造成了更多的财产损失？还是因为我没有劝阻那些离开防卫科的人？更糟糕的可能是，难不成我已经被当成了帕尔维斯的替罪羊？ 但雅拉只是微笑着把手里的箱子递给了过度紧张的达芙妮： “听说你的‘休止符’的杖柄在战斗中折断了，所以我顺便给你带了一根同款的折叠杖柄。” “啊，谢、谢谢您！” 达芙妮忙不迭地取出自己小心保护着的折断的“休止符”，卸下折断的杖柄模块再谨慎地拧上新的。 看着达芙妮因为神经衰弱而失去光采的脸在她抱在怀里完整的“休止符”的光芒照耀下终于露出了轻松的笑容时，雅拉也流露出了欣慰的神色。 “达芙妮。” “啊……是！” “别太紧张，只是需要聊聊工作上的事情而已。”雅拉坐到达芙妮身边，说：“你知道的，前几天的事对整个防卫科打击很大。” 达芙妮的视线又低垂了下来，但她也不再像刚才一个人的时候那样神经质了。 “除了赛雷娅主任和格林以外，还有多少人辞职了？” “总部所有武职员工的五分之一。再算上旷工、请假、受伤、残疾和殉职的话……” “防卫科在总部就根本没有充足人手维持所有的日常工作了……所以您是在计划防卫科的扩大招聘？” 雅拉表情十分凝重地点了点头：“之前，我和其他人就讨论过防卫科扩招的问题。” “但是在舆论还没平息的情况下就这么急迫地进行扩招……”达芙妮担忧地说。 “那就适得其反了。所以，有人提出要尝试在防卫科首先推行扩大招聘感染者的设想。” 达芙妮听到这句话后身体猛地一震，以难以置信的表情盯着雅拉的脸。 “但在具体实行上，因为感染者保险金的问题，在成本上困难非常大。克拉克建议我来咨询你的意见，所以你的想法是？” 达芙妮摇着头，心碎地苦笑着： “我之前……就已经考虑出了一个即可以聘用更多感染者，又不会给预算增加大量负担的方法。但事情都到了这个地步，赛雷娅主任也放弃了莱茵生命……为什么要邀请其他人参加一场根本不光彩的事业？” 雅拉认真地说：“赛雷娅从来没有放弃过你们。而且，她所做的一切正是想要让莱茵生命重回正轨。” “那我们这些被她抛下的人又要怎么办？” 雅拉没有正面回答，而是从口袋中取出了一张崭新的防卫科工牌。上面写着： “DEF-005 安全司副司长 达芙妮·诺依曼” 雅拉把这块崭新的工牌放到达芙妮的手里，语重心长地说：“她考虑不到、做不到的，你可以做到。没有你的话，防卫科的同事们日子只会更加艰难。” 达芙妮轻轻地握住了这枚名牌：“……是这样吗？” “更何况，你从来没有做错什么。”雅拉轻轻地抚摸着悄悄流泪的达芙妮的头发，说。 —————— 第二天，防卫科安全司办公室。能量科主任斐尔迪南快速翻看着眼前的这份备忘录： 【临时调度： ①将一部分驻外的武职职员调回总部，确保总部的各项安保事务有充足人员执行……优先调度保密级别低、研究重要性低、所在地社会秩序稳定的单位的安保人员。 ②与黑钢国际等可信赖的安保合作单位签订短期安保协议，确保被抽调职员的分公司、研究基地等单位的安保水平不严重下滑……除非当地局势紧张，否则应当避免针对研究保密级别高的单位签订安保外包协议。】 “真是乏善可陈。”斐尔迪南评价道。但当他看到之后的几条时，他的嘴角却情不自禁地咧了起来。 【外务部门感染者职员招聘计划： ③哥伦比亚的感染者法律规定，未支付感染者保险的感染者不允许在移动城市的非隔离区永久居住、工作、生活，但并未约束不进入哥伦比亚移动城市的感染者雇员…… 因此，野外基地、他国分公司或研究站在不为感染者支付保险费用且感染者雇员不常住在哥伦比亚移动城市内这两个前提下，有条件以和健康人平等的条件在外务安保部门大规模招聘感染者作为安保人员…… 由此，除了少数感染者歧视政策比哥伦比亚更严苛的国家，以和健康人相近的成本招募感染者补充空缺是可行的。 由于工作性质的原因，这种方案不一定在以科学研究和室内办公为主的其他科室适用，请务必注意……】 斐尔迪南开始仔细地研究起了这份备忘录。除了临时的调度方案以及在驻外部门招募可以绕过感染者保险的雇员的方案外，备忘录的作者还严密地罗列了感染者雇员的招聘标准、培训方式、健康监控和医疗保障等项目。在最后，斐尔迪南才看到了关于开展跨公司甚至跨国技术合作以为感染者雇员提供更有效的医疗保障的提议。 “真是一份实用的好方案。”斐尔迪南合上了备忘录说，“我本来还以为她会写得更加天真一点的。” “达芙妮她人很好，是因为她很清楚，不是所有人都像她这么幸运。能在安全司的外务部门招不需要付感染者保险的感染者已经是最好的结果了，除非我们把总部搬到自己的陆行舰上，也永远不在哥伦比亚开展业务了。”雷吉疲惫地靠在扶手上。 “她靠的是实力才进入了莱茵生命。”斐尔迪南纠正道。“那么，按照她的方案补员，你估计多久可以让防卫科恢复到可以充分履行职能的程度？” “假如人事科和防卫科一起全力以赴地工作，大概要三个月。但是我们防卫科今年的预算已经……” 斐尔迪南拍了拍雷吉的肩膀：“能量科会在资金上全力以赴地支持防卫科尽快恢复职能。至于在事故里受伤、遇难的职员的医药费、工伤赔偿和抚恤金，我们能量科也会解决的。” “真的吗？！斐尔迪南主任！” “当然，防卫科为莱茵生命牺牲了太多东西，不该就这么被忽视。明天，我会去看看那些受伤的职员们。” 激动的雷吉紧紧地握住了斐尔迪南的手。