大揭秘：职称评审有那么难吗？

在职称评审中，职业规划是重要的一环。但是市场是有限的，这无疑加大了职称评审的难度，很多人不明白自己到底是哪个环节出了问题，小编就为大家讲解一下！

01职称论文

相当多的人栽在了职称论文上，那么常出错的地方在哪里呢？

1、论文字数与要求字数相符

2、发表的时间与要求的时间不符合。

3、发表的期刊不符合要求，规定的期刊必须是正规知名的期刊，可以在国家新闻出版总署查到。并且对刊物的级别也有要求。有的专业对收录网址也有要求。

4、论文的署名太靠后。有一些论文是联名发表的，自己名字太靠后，就不能算自己的。是不能被承认的！

02网报问题

网上报名已成为主要形式。但是，有些考生在填写网上报名表时，与纸质表格填写的内容不一致，导致审核不通过或被退回。这种情况不仅增加了考生的压力，也给招录单位的工作带来了不必要的麻烦。因此，网上报名表格必须与纸质表格完全一致，方便审核工作。

03表格填写

04业绩问题

很多人不太明白盖章的问题，其实盖章要求很严格，任何错误都是不允许的。盖章是直接盖单位的公章，不能直接盖单位人事的章。还有就是位置的限制，盖错位置也是不行的。大家要留神注意，不要让这些细枝末节成为阻碍你前进的理由。

虽然评审资料审核是比较严格的，但是从事相关工作的人是要评的，早评审早通过，以后的评审也只会越严格，不要等到用的时候才想起来参加评审，到时候不仅仅评审的难度增大了，通过率也变低了，可能评审的条件也会变得更苛刻。