那令人恐惧的力量或许是以温和的方式出现的

最近在推进工作时，经常遇到兄弟部门合作得不好的情况，对方也不是能力不行，就是懒，对自己没有高要求，就导致我推得很累

推到后面我就想放弃，觉得不如就这样吧

每次当我想放弃时，都是我老板帮我搞定了兄弟部门那些懒鬼们

昨天那个不愿意改图的UI气势汹汹地来找我老板，结果我老板轻松几句话就把她横得不行的她聊哭了（没有任何情绪波动，就很温和地有事说事。。。。）

后面赛哥把我带出会议室，说后面留老板跟那个UI单独聊，我也不知道老板跟那个妹纸聊了啥，她竟然很乖地把图出了，而且一直熬夜到很晚，认认真真把图做完了，我挑毛病她都耐心给我改，好到不可思议

不知道我老板是如何轻易击溃对方心理防线的，又是如何让她乖乖听话的，想想都觉得这种力量可怕

但是这么大的力量却从来没有让我觉得威胁过我

我觉得最恐怖的事大概就是我老板钉钉已读不回hhhhh，这个时候我就知道我好像干什么不对的事了，多去他工位上找他几次就好了_(:з」∠)_

他是一个看起来那么温和的人，看他做完的事又让人觉得害怕

所以面试时我对他那么横他才觉得我这人有意思吧

所以问题是：一个人怎么做才能让对方感觉不到在明确地受到威胁，同时又觉得不照对方说得做不行呢

又或者他根本没有威胁过对方，就只是让对方认识到这么做事不对？

当认识到自己这么做事不合理时，自然就会做一个自己也认同的人了

emmm.... 这么说就说得通了

本来我觉得是威胁的力量，如果顺着这个思路走，就会想那这人的力量得多大

但如果是讲理的思路，就好说了

虽然我不知道如何让对方表现出更好的自己

但至少方向是明确了

那么接下来要学习的是：如何学习用个人的人格魅力来引导别人嘛？

感觉这个难度有点高啊，但可以尝试一下~

愁云密布的我，突然就开心多了

不知道是不是三国演义看多了，感觉都是悲剧啊

难道要继续看毛选嘛。。。。