潍坊恒信厚积薄发，奋进新征程

着国家出台一系列保障房地产业健康稳定发展的各项政策，房地产业正迎来新的发展期。今后一段时期，正是 恒信集团 厚积薄发，努力走在前、奋进新征程的关键时期。

为更好地赋能企业未来发展，恒信集团依托恒信商学院、恒星e栈等机构和工具，开展新员工从入职岗前培训、岗位专业赋能等线上线下培训学习。工程条线工程铁军特训营、营销条线誓师大会、物业条线品质服务专项培训……各类培训犹如雨后春笋般滋养着每一位如饥似渴的恒信人。一次次的专项培训，迅速搭起恒信人快速成长的阶梯。

当前，中国房地产业受经济形势、政策调控、疫情因素三方叠加影响，挑战前所未有。作为全国百强房地产企业，恒信集团肩负着引领区域行业发展的使命和责任，秉承高质量发展的企业战略，抢抓机遇，攻坚克难，开拓进取，在实现信誉、服务、质量、纳税、规模五项第一的基础之上，通过区域深耕和前瞻性项目布局，充分提升发展新动能扩大人才内需。并通过常规企业文化、职业规划、专业知识、岗位技能等培训体系，上承集团战略、下接人才培养，以企业文化为引领，基于两大模型，打造集团善运营、精专业、强管理的高质量人才队伍。

在日常培训中，以教练式培训与带岗培训相结合，选拔优秀员工到营销、物业、工程、设计、城市公司一线培养锻炼，让员工开拓视野、接受历练、增强本领。在培训进阶基础上，不断完善机制育才，有针对性地培养企业发展所需的各类人才，着力培育高端人才、专业型人才、实战型人才；以“忠诚、奉献、自律、忘我”为模型，打造干部队伍，以“诚信、自信、创新、实干”为模型，坚持培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，为集团高质量发展提供人才保障。

现如今，高质量发展的价值观已经成为全体 恒信 人和全体合作伙伴共同的价值观，未来各方力量会继续夯实品牌发展根基，在共同圆梦的道路上奋勇向前。