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那些高情商的职场人,都做到了这五点

2021-07-26 15:08 作者:大谦聊职场  | 我要投稿




原创 | 大谦聊职场


各位粉丝大家好,我是大谦~

在人的一生中,职场生活几乎占据了一大半时间。几乎整个青中年,我们都在围着职场打转转。

因此,职场混不好,会影响你一生的生活状态与质量。

在职场中,重要的不仅仅是能力,还有一个人的情商,有时候情商比工作能力更重要,有些人虽然能力不是最突出的,但是情商比较高,因此深受领导和同事的喜欢。

职场上,情商高的人,往往也会容易被领导提拔,而一个人高情商的表现主要在这5个方面。



不随便给建议,除非他人求助

高情商的职场人,肯定会认真地听取别人的意见和看法,做好一名倾听者,绝不会随随便便的就给他人提出建议,除非他人直接向其寻求帮助。

也许你的建议是出于好心,但是说者无心,听者有意,有的时候,话说多了就容易祸从口出,所以真正聪明的职场人总是以倾听者的身份出现。



不会“来者不拒”

很多人为了团结同事,慢慢地养成了那种“讨好型”人格,总想着怎么讨好别人,让别人开心,基本是有求必应,来者不拒。

这样的行为,不仅会让对方轻视你们之间的感情,还会给自己带来很多不必要的麻烦。

聪明的职场人都是有原则、有底线的,能帮则帮,不能帮就果断拒绝,有的时候“拒绝”既是保护自己,也是提升了自己帮助他人的价值。



面子不值钱,尤其是你能力不够的时候

爱面子,是咱们的一大通病。工作中,为了面子,很多职场人假装自己很能干,即使自己一窍不通。

其实,面子最不值钱,尤其是你能力不够的时候。

刚刚进入职场的新人,如果你放不下面子,伪装自己很厉害,那么你得不到同事的指导,你的能力就无法得到提升;一个混迹职场多年的老手,如果一味追求面子,固然爬不上高位,得不到别人的认可。

华为创始人任正非就说过一句话:“我唯一的优点是,自己有错能改,没有面子观。”



说话要有分寸

上班的时候一定要注意自己的言行举止说话一定要有分寸,态度一定要端正。不该说的话一定不要说,尤其是在领导面前。

只要每天汇报自己的工作就好,其他的不要多说。而且一定要注意说话的态度,一定要有分寸。

这样既能有一个愉快的工作环境,也不会给自己找麻烦。



务必要认真工作

职场是个小社会,里面肯定会有人情、欺骗、信任、背叛等。

但归根结底,公司是以盈利发展为目的的组织,职场首先是工作的场所,其次才是“小社会”。

不管是新人还是老鸟,做好自己份内的工作就是第一要务。

良好的工作表现和专业素养,首先让你不会拖团队的后腿,其次也是你自身实力的直接体现。

职场虽然复杂,但对有实力的人,大部分人还是比较尊敬的。



在职场中,工作能力是一方面,情商也是很重要的,高情商的人能够为别人着想,不会强人所难,在职场上的人缘也比较好。

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©作者介绍:大谦,前500强名企运营师,多家知名求职平台导师。超700场面试经验,已帮助1000+大学生斩获心仪Offer。

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