做生意的老板不要吝啬正面反馈！

做生意的老板一定得记得经常性的给自己和底下的员工一个正面反馈！

做生意的老板可以观察一下工作当中的员工，你看看他们，如果他们做一个工作被你骂一顿，做一个工作被你骂一顿，大概率这个员工就废了不行了。他一定会有离职的心！

我之前的大老板，有一段时间他自己实操一个项目-金镶玉。

他算是在深圳水贝第一批做金镶玉的人了，但是同一时间跟他一起做的其他老板都挣大钱了，有一个老乡，3个月回本的那种！他呢，把自己公司做到后面结算亏钱的境界！

我印象最深刻的就是他对底下员工的管理，可以说的上是刻薄的那种！

当时他店里有一个小弟，人家真的是任劳任怨，不管什么事情都会第一件时间去把他做好，然后呢，作为老板的他每一次看见对方给的从来不是正面反馈，都是骂声。

什么你怎么这么笨啊，什么你连这么简单的事情都做不好，什么你就是一个废物这一类的话语，有一次我去他店里坐了一会儿，就听到不下30句同样的话。

整个公司的氛围，怎么说呢，很凄惨的那种，员工基本上都提不起干劲的那种，如果他在店里基本上鸦雀无声。

搞到后面店里几个小弟都离职不干了，他的店长也有点受不了了，弄到后面店里都没有人干货了。

大老板他呢，也一直上了很多所谓的总裁班，管理课程，但是说真的，但是距他亲自管理公司已经过了有10年了，他还是用以前的那种套路，就让人很难过了！

各位做生意的老板，如果有认真观察过应该会发现：如果你总是能发现底下员工的好，然后，总是能从一个他做得好的地方角度去肯定，他肯定就越来越有信心。做的越来越好！

正面反馈非常重要，它在一开始是给一个人比如说信心、动力，主动性这些东西！

就说我们为什么会对一件事情开始上瘾？其实大部分人是因为成就感而反复去做！

从一开始要学会正面反馈，不单单是用在员工身上，很多时候用在自己身上效果也是相当的突出的！

就像这两三年，生意不好做，如果你给自己的都是负面的反馈，压力早就把你冲垮了，不时的给自己一个正面反馈，让自己给有信心，更有动力的去做好当下的生意！

我一个朋友，做工厂的，去年最巅峰的时候被人拖欠货款超过500万，工厂一路从员工80多号人裁到20多个人，从一个月盈利10多万，变成一个月亏接近20万，最惨的时候买银料40万，连信用卡都刷爆了还差3万。

我过去跟他喝茶的时候，一开始呢他还是负面情绪占大部分，因为那段时间他自己都说都熬不下去了！每天一睁眼就要亏大几千块钱！

不过，过了一段时间，他就调整过来了，通过经常给自己正向反馈调整好了自己的状态！

就算今天，只接了一个300件的小订单，他还是会找一个角度来鼓励自己，看来以前的批发客户生意还是蛮稳定的嘛，有客户询单，他就会觉得他的名声在业内越来越被更多的客户认识了，因为这个品类市场有限，很多时候新客户都是老客户介绍过来的！

给合伙商谈欠款的时候，有时候就是一天回款5000元，也都会觉得是一个大进步，反而会问合作商是不是资金有点紧张，如果实在太紧张的话，缓一天两天也没有事情。

就这样，坚持到了今年4月份，转机出现了，他之前几个合作的公司恢复了直播，出货恢复正常了，拖欠的货款在慢慢的回款了。

前两天去他公司的时候，就说，今年还不错了，虽然有几个月还是亏钱的，但是一整年算下来，估计今年可以做到盈亏平衡了！

心态锻炼出来了！

这是老陈是个珠宝商日更的第204篇文章！