诸暨IT培训：IT行业人才缺口近百万？

　　如今IT行业的迅速发展，使得很多人都想进入IT这个行业，那这么多人的转行以及那么多专业学生，为什么现在IT行业的人才缺口还是很大呢？

　　随着信息产业的迅猛发展，IT行业技术人才的需要也越来越多，IT行业人才需求量也在逐年扩大，国家一方面大力扶植高新技术产业力求达到科研创新的水平，但是人才匮乏成为一大难题。

　　市场的发展又体现在哪些方面呢？

　　趋势一:线上营销将持续火爆。疫情推动了线上经济的发展，直接导致零售实体店进一步向线上转移。互联网营销等线上销售方式爆火，带动了相应的技术趋势，并与年轻人消费习惯性高度契合，因此电商类、互联网营销类职位更受年轻群体的青睐。并且随着过去几年互联网用户数量呈指数级增长，社交媒体和数字营销已经发展到了新高度，并已成为企业与目标受众沟通的主流渠道之一。在该趋势影响下，社交媒体和数字营销领域释放了大量的职位需求。

　　趋势二：数字开发。“软件开发”是实现数字化的“核心力量”，从过往的发展来看，众多行业开启数字化转型，这需要大量的软件开发人才。并且随着人工智能、5G、物联网、云计算技术的兴起，更大程度上释放了软件开发和工程的火热态势，该领域的人才亦是推动数字化转型的主力军。

　　趋势三：数据科学/分析。数字时代，数据成刚需。是公司开展业务、做出决策的重要依据。尤其是全媒体时代，音频、视频、文字等内容形式多种多样，展现出了“内容为王”的特征，也带动了一系列新职位的需求。以在线办公、在线教育、互联网医疗为代表的新业态、新模式持续迭代。App、文字图像类、视频音频类、游戏、软件等数字产品的用户粘性大幅增强。

　　因此，相关行业的人才需求暴涨也是行业常态，越发红火的互联网行业迅速吸引了大批应届生加入其中，俨然成为了人才吸纳大户。

　　但是，在各所计算机专业院校却仍存在着毕业生找工作难的困境，不少相关专业出来的大学毕业生依然找不到合适的工作，再加上很多想要转行的学生也很难有一个良好的学习过程和指导。首先存在大学里面课程设置和市场的实际技术脱轨，而且学生对单一课程或技术的熟练程度还是比较弱。整体的技术也比较偏理论，缺乏实际项目做支撑，因此也很难融入到企业的快节奏的开发环境中去。在学校中，很多学生在校期间的学习，仅仅是应付考试和毕业论文而已，在众多的课程中，并没有针对性地根据自己将来的发展进行深入的学习和研究，在学习的过程中，也缺乏专业人员的指导。所以，这样的大学毕业生由于专业实践能力不足，并不为企业所认可，导致缺乏就业竞争力，因而陷入就业难的困境。