【尚优公考】2022合肥经开区高刘街道村级后备干部面试：新人对待工作的态度

刚进机关的新人，不能不懂装懂，也不能懂装不懂，你怎么看?

    【参考解析】

    我认为题目中的这种说法是非常有道理的，这是作为新人对待工作应有的正确态度，对于刚刚走上工作岗位的新人具有非常重要的指导意义。

    不能不懂装懂是说在工作中遇到自己不知道的问题不能还装作很明白。一些新人这样做可能是为了表现自己的工作积极性，得到领导和同事的重视，承担一些重要的工作，得到较快的提升和发展。但这样做也存在很大的隐患:一方面，因为不了解情况，对于工作中出现的问题不能及时处理，影响工作的开展;另一方面，因为工作完成不好，不仅不会得到领导和同事的重视，还会给人留下不好的印象，对自己的成长产生不良影响。就像纸上谈兵的赵括，最后不仅坑害了自己，也导致了赵国的衰亡。

    不能懂装不懂则是说对于工作情况很了解时不能装作不知道。一些新人出现这种情况可能是对于自己缺乏信心，不能勇敢地去承担工作任务，也有可能是缺乏强烈的担当意识，不愿去承担工作任务。这样的情况也同样有不好的影响:一方面，不利于团队集中优势力量投入到工作中，可能会影响工作的推进速度和质量;另一方面，领导和同事们不能通过工作了解新人的直正能力。不能结合实际情况给他安排工作，对于个人的成长进步也会产生不良的影响。

    正所谓:知之为知之，不知为不知，作为新人我们也应该有这种心态，在走上工作岗位后要做到以下几点。

    一是正确认识自己。走上工作岗位后，我们应该先对自己有一个客观的评价，比如自己擅长哪些工作，又存在哪些明显的短板，并在入职的时候向领导和同事进行说明，让大家对自己有一个客观的认识，在后面能够更加科学合理地对自己进行工作安排。

    二是保持谦虚谨慎。对于工作中我们明显存在不足的地方要有清醒的认识，坚决避免不懂装懂的情况，而是要向领导和同事进行说明，并积极请教，同时自己也要坚持不断地学习充电，补齐自身的短板，增强自己的能力。

    三是勇于担当负责。作为刚刚走上工作岗位的新人，一定要树立强烈的自信心和勇于担当的精神，对于自己可以承担的工作任务，积极勇敢的去接受，在工作中不断磨练提升自己，既为团队发展做出自己的贡献，也尽快实现自己的成长和进步。