软件测试工资一般多少 能力决定薪资，但最低起步月薪在7k-8.5k

近些年由于互联网行业的快速发展，几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作， 因而，软件测试也就成了我国非常吃香的技术岗位。
只是，面对这才崛起的软件测试行业，大多数人对它仍是一知半解，因此就想要问问，软件测试工资一般会是多少？如果需要从事这个岗位，可以通过渠道进行学习？

对于大家关心的这两个问题，作者在以下都一一为你们做了解答，接下来，就跟着作者的脚步一起来看看吧！

软件测试工资一般多少？

目前，因为我国专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口，所以软件测试师工资普遍高于其他一些工作，不过不同的工作能力之间也有较大的差距。

一般来说，刚入行的软件测试小白，起步月薪大多是7k-8.5k左右。高于其他技术岗1k-2k的薪资水平，工作2-3年后月薪10k-14k左右，工作7年后年薪可达30-40万或更高，能力决定薪资。

如何学习软件测试？

如今可以学习软件测试知识的途径无非就是自学和报班。

如果说你是有计算机代码基础的人，你可以尝试一下自学，网上有很多相关的测试视频和资料，都可以用来参考。

但如果你是没有任何基础的小白，那就建议你最好选择报培训班进行系统的学习。

就像作者身边就曾有这样一个真实的案例，他本身不是计算机科班出身，但不知道从谁那听说软件测试工资高，工作又轻松，就想要转行，刚开始是兴致勃勃地要自学，但仅自学了一个星期就没了学下去的动力，本来是要放弃了的，最后还是作者劝说，让他不如报个班试试，说不定就会有不一样的收获呢。

事后他也听了我的建议去找培训机构，由于线下线上都有，他在选择的时候纠结了好一阵，最后不知道是因为真的觉得合适，还是学费的原因，他选择了一个叫柠檬班的线上培训机构，学习时长是四个月左右，这期间作者也没有太去关注他的学习情况，只知道当作者回过神去问的时候，他已经在刷题准备面试的事情了，据说这个些题都是它们培训机构自己题库里面的，大多数都是各大企业会面试的题目。

反正后面是用了大概一个星期左右的时间，就找到了一个基础的测试的工作，所以说，报班对于没有基础的人来说，还是非常重要的。

而这个案例也告诉了我们，学习要根据自身的一个实际情况来，你有基础，自学没啥问题，但如果就小白一个，那么对你来说，报班就更实在，因为培训班会系统的大纲和学习计划，再加上有老师的带领，你只需要跟着老师的视频节奏学习就行，效率会比你自己摸索好太多。