成功上岸国网，入职后的生活居然是这样的？
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。国家电网属于“铁饭碗”工作，可选择范围大，工作较为稳定；所以这也是许多人向往的彼岸，那么今天小vi带大家了解一下进入电网后的生活是怎么样的！
招聘专业：
1、电工类
2、非电类（计算机类、通信类、财会类、金融类、其他工学类、管理类、其他专业类）
目前，国网共有27个省（直辖市）及若干个直属单位每年面向应届招聘。
01、新员工入职
入职培训—轮岗实习—定岗实习—国网
集中培训—省（市）公司持证上岗培训
（国网保定供电公司2022届员工培训）
通过此次培训，锻炼新员工的执行能力、协作能力和组织纪律性，增强了对公司企业文化的认同感，培养了团队协作意识、责任意识和安全意识，加快实现从学生到员工的角色转变。新员工们纷纷表示，今后会努力扎根岗位、砥砺奋进，为公司高质量发展贡献青春力量;也为新员工步入工作奠定基础。
02、各岗位工作内容
录取入职后，对于不同专业的同学们而言，进入国网后的工作内容也尽不相同。
电工类和其他工学类基本会进入生产部门，即运输维修部，负责变电、配电、输电工作。
非电专业（即财会类、电子信息类、管理类），基本会进入营销部门。即营销部，负责电费回收及用户扩展、报装服务、电费收缴等工作。
下面小vi给大家介绍一下各岗位具体工作内容：
1、总办公室、党委办公室：主要负责部门综合事务、会议事务、绩效事务等工作。
2、营销部：有业扩、装表、计量、算电费、查偷电等，总体与客户打交道机会多（总体偏文职）。
3、党委组织人力资源部：主要负责公司人力资源相关工作。（负责员工的薪酬待遇、人员任免等）
4、财务资产部：主要负责公司财务、账务核算相关工作。
5、电力调控中心：负责电网调度和控制，分为监控班、调度班、运方、自动化等。
6、安全监察保卫部：主要负责所属公司所有工作的安全、包括安全生产、电网安全运行等问题。
7、运维检修部：主要负责公司的生产基地，负责变电站以及配电电网的运行维护工作。
8、党群工作部、工会、团委：负责公司党务相关工作，以及职工福利等相关工作、还有一些组织活动、宣传监督等。
9、审计部及监察纪委办公室：主要负责纪委相关工作以及公司审计等相关工作。
10、物资供应公司：主要负责从事公司物资供应协调、接受验收、储存保管、消耗领用等工作。
（ 以上仅部分专业仅供参考）
03、工作环境
检修、超高压
调度、新能源办公室
以及丰富的员工餐
04、晋升方式
技能岗位：
本科生工作5年后（专科生8年，研究生3年），可通过内部竞聘形式晋升。
管理岗位：
技能岗位工作1-3年后（详见各单位内部竞聘要求）通过内部竞聘晋升。
05、薪酬+福利
国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。
薪酬
1、国家电网薪资组成为：工资+绩效。
（和本地基本工资及经济水平有关，毕竟电网是一售电企业，售电量的多少会影响公司的全年收入。）
2、在基本工资上，本硕学历的区别主要体现为：总收入=系数（学历高，系数高）x本地基本工资+绩效奖金。
3、整体上沿海发达地区（江苏、浙江、福建、山东）工资水平较好，一般省会城市较本省其他地市略高。
4、刚入职：专科：2500左右/本科：3300左右/研究生：3900左右
专责：6000-1000/月（岗位不同收入不同）
副科：10000-15000/月（岗位不同收入不同）
正科：15000-20000/月（岗位不同收入不同）
正/副处长：年薪
（以河北省为例，受所在省份售电量水平、所在地级市公司业绩指标排名、所在部门影响）
福利
1、公司为大家缴纳六险两金（六险：养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险，生育保险；两金：住房公积金和企业年金）。
2、隐含的福利：各地区不同时期均有差异，还包括医疗补助以及节假日；
3、根据有关法律法规公积金缴纳率为5%-12%，住房公积金的缴纳比例基本上是接近上限缴纳，对比华为缴纳比率从12%降为5%，可以看出国企之香。
4、一般来说，进入国家电网电力单位工作是双休的；但是也要区分同学是哪个岗位，不同岗位的具体工作要求可能会有不同。
以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给予员工的福利也会不同，影响国家电网待遇的因素有学历、地区差异、岗位差异、工龄差异等。
进入国网的同学们都是需要从基层做起，再根据其晋升机制竞争上岗。坚守自己的岗位，保持最初对这份工作的热爱，想要实现自己的人生价值和理想，不断提升地自己还是非常重要的。最后小vi祝大家所盼都实现!
