多地已公布养老金调整方案,这两点引发退休人员争议,咋回事呢?
截止到目前为止,已经有多个省份公布了养老金的调整方案,对于那些还没有公布调整方案的省份和地区,那么也是指日可待,是值得我们去期盼的。根据去年的惯例来看,全国所有的地区,都是在7月份内公布了养老金的调整方案,并且在7月底前将调整养老金待遇,顺利的补发到了退休人员的手中,那么我认为今年也应该会按照7月份这样的一个重要时间节点,顺利的完成养老金的调整和补发工作,当然这种可能性是非常大的,因为毕竟有多个地区已经公布了调整方案,并且也能够在本月底之前发放到位。
今年养老金具体的调整方案,依然是采用三结合的方式来进行定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的办法来实施。当然我们在5月22号人社部,所出台养老金的具体调整通知当中,也已经明确会继续采用三结合的方式,并且会强化激励,加大对于挂钩调整的力度。所以很多人对于这个挂钩调整,今年往往是很期盼的,是不是能够迎来一个更高的挂钩调整,而且这也成为了很多退休人员的一个争议。
首先我们就来看一下第1个争议,强化激励,加大挂钩调整的力度,并不意味着今年会相对于去年提高挂钩调整的水平。从已公布省份的这个挂钩调整来看,相当一部分的地区略低于去年的水平,有些地区降低了0.05%。有些地区降低了0.1%。虽然这个降低水平不是特别的明显,但总而言之没有达到很多退休老人的预期,提高挂钩调整的水平和比例。从而产生一定的争议。
第2个争议,养老金并没有提低限高。可能有些退休老人认为养老金待遇相对较低的人群,应该获得相应的倾斜调整,比如说养老金在3000元以下,或者说2000元以下的老人可以额外的增长一部分的待遇,但是在很多地区已经公布养老金的调整方案当中,我们并没有看到这样的字样。那么也能够充分说明,所谓的提低限高其实是根本不存在的,当然养老金待遇的调整,其实从自始至终根本就没有出现,所谓的提低限高这样的说法。
只是很多退休老人,理所应当的认为自己的养老金低,就应该获得一个更高的调整,而别的人养老金高就应该获得一个较低的调整,这只能说是退休老人的一厢情愿,并不会体现在养老金具体调整过程中。而养老金的调整遵循三结合的原则,其中最重要的一个挂钩调整,就充分体现了,养老保险的多缴多得长缴长得的原则。这不但是能够给缴费水平较高的人获得一个更高的调整,同时也能够激励正在缴纳社保的人群,会更加积极的去参加社保,能够起到很好的一个促进作用。
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