关于社群裂变非凡社群快速群裂变社群用户裂变

       理解“社群裂变”，可将其拆分成“社群”和“裂变”两个词来看。

      “社群”指的是互联网时代，一群有共同兴趣、认知、价值观的用户一起互动、交流所形成的具有一定数量的一个集体；“裂变”则是一种一到二、二到四、由少到多的快速的增长模式。

      “社群裂变”是企业在社群内通过引导用户完成任务、获取一定奖励的形式，使客户数量在短时间内裂变式增长，达到大规模引流目的的一种用户增长模式。

        首先要明确，做社群运营的最终目标是获客，只有裂变引流的用户对企业的产品感兴趣，才有可能从一般鱼塘群的种子用户转化成为会购买产品的真正的用户。

         举个很简单的例子，做职业教育培训的企业如果用影视剧资源做诱饵，那吸引来的用户可能绝大多数都是影视剧爱好者，但他们是否有职业教育培训的需求，对于企业来说，有很大的不确定性；但如果用PPT模板、职业教育培训基础资料做诱饵，那就可以有目标性地吸引职场人等有职业教育培训需求的用户进群，而这些用户发展成为核心用户的可能性也就更高。

     很多新人还不清楚，裂变的意思说白了就是用各种活动，让群里的人数增加，群里的人数增加的越多，业绩也就增加的越多，这样你的人脉才会越来越多。要学会把别人的人脉用到自己的身上，合理利用，才能给自己带来最大效益。

     裂变要自己积极主动去做，你裂变的好，增加的是你自己的收入，你不去裂变，别人在裂变，你就是在退步。

     自己去行动，带着代理去行动，不要羡慕月入过万的大牛，那是别人一直在做团队裂变后的成功。

在推广这个行业，你去行动起来，带着代理行动起来，随时可以超越你面前的大牛。

        在社群裂变到形成一定规模时，需要运营人员做的杂事会越来越多，比如进群欢迎语等固定话术的发送、裂变海报的群发、转化数据的统计等，这样的重复性劳动会浪费相当一部分人力成本，如果使用合适的运营工具，便可大大提高社群运营的效率，同时对于提升裂变效果也有很大的帮助。

    目前众多企业及商家转战企业微信群开展社群裂变及运营，微丰可帮助企业轻松引流企业微信群，打造企业专属私域流量池。

      在裂变获客场景，微丰可以根据运营人员的需求，在用户进群时自动发送欢迎语，设计热点活动吸引用户主动参加裂变活动，为用户生成专属海报，实现自主拉新。

     同时，在社群运营阶段，微丰可以根据用户行为特征，自动分析用户画像，针对用户的所处阶段，追踪用户与品牌互动情况，实现精细化客户运营，高效率沉淀企业客户。