年轻人在喊累。

       这群人明明幼稚无比还在无病呻吟，总想着风声鹤唳，不顾实际。

       幼稚病是真的有，累也是真的累啊！

       不能因为幼稚就罔顾实际情况。

       有的人说，计较996，就不要仇富，多劳终究都是多得的，跟学校上学的时候一样：不怕努力的，就怕那聪明的家伙比你还努力。

       能说出这样的话来的，绝不可能是一个打工人。

       如果在企业发展的过程中，确实是有时候出现需要加班加点进行生产业务订单，出现加班意外变化的情况，提高劳动时长生产环节中的可行性措施。

       然而，在企业今天的发展情况看，大部分企业都是加班变成常态，甚至出现很多007与712的劳工时长都可以光明正大的拿出来告知大众。

       996的工作时长似乎经已成了口中的福报。

       当初某人说996是一个福报的时候，他还被广大网友不顾实际，不知所谓地大骂一通，真真是冤枉了他。

       为什么当时所有人骂的事情，今天几年后的今天，可以成为一个现实。

       过去是这样的吗？

       貌似这样的事情一直在发生，一边骂着，一边无可奈何地朝着这方面一步步前进，特别是走在下坡路的时候，总会特别的轻松。

       花落随流水，流水随势下。

       坐观事物变化还是其他别的，出现不同选择的时候，一条容易走的路，总是会比一条正确的路要要更受欢迎。

哈克：当国家走下坡路时，我们要踩一脚油门

       在很久之前，本人还在读书的时候，当时有一个节目正在热播，相信很多人对这个节目仍然有印象。

就是江苏卫视的《非诚勿扰》，当时热播的时候。

       现在说起来，大家印象最深的就是那个索拉卡这个版本不强势的经历流传片段。

       感觉那个时代过了很久了，其实也没过去多久，《英雄联盟》现在还是火爆……热门……

顽强……还在坚挺……

       还没凉（√）

       感觉也没多久，一个游戏都还在坚持。

       除了这个片段，该节目其实还有一个更加经典的一个热点，而且在当时还上了热门，全网在进行讨论。

       ——那就是那个“拜金女”的经典发言：

      宁在宝马车里哭，不在自行车上笑。

      我记得网上当时的发言全部都是统一口径破口大骂的批判，言辞之狠辣，说话的尖酸刻薄，而且在激烈的口诛笔伐之主，思想的碰撞与民间各个思想家之间的头脑风暴之中，诞生出了无数的思想的正能量。

      我们的世界应该是一个有希望有未来，不受到物质与财富的异化，做真正的自己。

      当时我天真的认为，这群人说的还对，那个“拜金女”的那些思潮，很快会成为过去，当我离开学校的时候，是一个美好的社会，与值得期待的明天。

       我怎么也想不到，“拜金女”的价值观，会成为今天的潮流思想。

       我将追逐自我，努力向上，建设美好，享受生活，就像故事里面说的人一样。如果再加上一点点的不期而遇再加一点点的相濡以沫那就更好了。

       毕业后的第一份工作，很幸运的进入了一家互联网公司，当时还算是在风口之中。自己如果当时好好干的话，或者会有很好的明天，但那时候的我真的无法接受那里的环境。

       上班的第一天，我发觉很奇怪的地方，明明6点了，就下班时间到了，为什么个个都坐着不走？跟还是在上班一样。

       甚至还留到了晚上9点或者10点，我呢，开始的时候还在呆呆地看着他们，不知所措。

       是我搞错了下班时间？

       想走的我留了下来，不敢离开。

       稍微问下人，才能确定，真的已经下班了。

       再确认一下，我是下班了，他们也是下班了。

       那……果断走人啊，留下来过年啊！

       下班不积极，脑子有问题。

       这群人有病啊！

       这就是我对他们的评价。

       这评价那是真心实意，情真意切，所思所想皆是出自肺腑，如果给机会，我还想当他们面说出来。

       可惜啊，我也病了。

       当时的部门主管是一个挺不错的人，从不发脾气，也不搞骚操作，而且还是那种出现情况会帮你顶压力，抗锅，还会微信QQ私聊提醒刚进社会的你要防备同事或者不够熟悉的人。

       这种的主管啊，部门内的成员当然是很乐意的，不过有点可惜，这样的主管最好的处理办法当然是优化掉~！

       他在走之前，他还为我们部门内完善了绩效流程以及各种补贴，全是加法，没有减法。

       当然，优化是本人个人认为，具体情况也不够清楚。自己站在是老板的立场，这样的人做不好狗腿子，不优化他，优化谁。

       要说不爽的地方也有，就是他啊，晚上6点就能下班的人，总是呆到快晚上10点才走，搞到我们早就完成工作的人，走也不是，不走也不知道干什么。

       有一次晚上6点下班的他，破天荒的7点就“早退”了，走之前还跟我们说抱歉，有事情给他打电话。

       ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

       对于工作的热情又消解了几分。

       我至前年才想明白那荒谬的场景在公司这个荒谬的地点，也是十分合理的。

       经过几年的发展，这样的荒谬也减少了。二者愈发契合，浑然天成，就像精密度极高的拼接，结合起来看不出任何连接的痕迹，一块本该如此的整体就出现了，没有一点点的瑕疵，宛若天成。

       主管走了之后，我的工作在之前就已经完成了，可我还是呆到晚上9点之后才走。

       离开公司，出了空调环绕的砖头砌出的房子，外界温差的变化所带来的不适，瞬间被吹来的风替代。

       阳光早早没了踪影，城市撑着的灯光寒了暮日后的余热。

      早上来的时候太阳距离最盛的时候还很远，在那时就已经很毒辣了，特别是对那些上班路上没有躲遮地的人，太阳是自己打在脸上，或者落在人的眼镜上。就算带了帽子或者伞，也仅仅是稍微好点。

       夜色中我挲着双臂，跟着陆续走出的人流四散归家，我有着目的地，他们也有，但又都没有。

       我总是在回家的附近鬼旋几圈之后，才回到我在城市的那个落脚点。

       回到后，如果这时家人 来了电话，我到嘴边的“回到家”这三个字总是卡住，说出来的时候，就是刚回到宿舍。

       在下班后做自己的那短短时间，我总是报复性的进行各种娱乐，游戏、视频、小说……连洗澡的时间都尽量节省，三天才洗一次也是常态。

      有了开始的娱乐，往往要到凌晨1点之后才能稍稍缓和下来，然后到了2点、3点甚至4点5点之后才彻底进入梦乡。

      梦里将要前往，或触碰到的那无法接近的远方之时，一切也在这个时候破碎了。

      想要赖在床上，又怕一眯上眼就错过了工作，想看着天花板发呆，又被压力驱动下掀开薄薄的被子。

      心里跟自己说着，以后不再这样熬夜，可之后的日子，也不断重复着类似的事情。

      一天天的过去，年轻的身体感觉不再年轻。

      我认清自己想要的，后续的日子，我是到点就走人，一分一秒也不愿意在公司多留。

      我觉得做得像一个奇葩，同事他们也应该是这样想的，巧合的是，我也觉得那些下班不走的同事也是奇葩。

      现在思来想去，我又觉得，我们都不是奇葩。

      在晚上6点下班的路上，太阳也已经柔和起来，地上暖暖的发则热，炙烤着吹了一天空调的寒凉，被从下而上的引导而去，又不会让你觉得炎热，因为总有一阵和风打在你身上，不动声色地让你一点点轻起来。

      这时的路上，比上班时的这条路上的人要更多，还有更拥挤，但不多都是匆匆忙忙的样子，少了很多阴郁。

      人声鼎沸，餐馆中的音乐声叠加在一起在车辆穿行声中，向前多两步，身后的声音就会消融。

     飘着的饭香也格外的挑逗着食欲，明明还早，还不够饿，街道也还是那条走了无数次早已厌烦了的道路。

      晚上的道路确实比这个时候要好走，但确实少了几分生活，多了几分麻木。

     回家也是早早的，阳光下也不适合鬼旋。

      也只有这样的情况下，才对明天多了一点点期待。

      在主管走后，约莫两个月吧，我失去了第一份工作，这次轮到我被优化了。不过这样很好，我自己也想走了。

      回顾当初，第一个公司真的挺好的，辞退后该给的赔偿是一分不少，该发的也是全部发了。

      虽然这家公司不够好，但也不差，还可以说已经很好了。

      后面我又找了几分工作，以现在的眼光来看，是不错的工作，都是双休，一个是在工作半年后由单双休变成双休，工作时常也很少，8到10个小时。        

       要说有什么缺点，那就是钱少，活着可以，要想获得更好一点，那就办不了，甚至攒下一点都很难。

      我当时真的太聪明了。

      以为去走出舒适圈，就能找到好点的生活，

      给自己做一下思想工作，毫无犹豫run了。

      出去了，为了更高一点的工钱，为了有更美好的明天，选择了一份薪酬高点的工作，收入比之前高一倍多。

      缺点也是有的，需要完成绩效，还有996而已，好，我接受了，不能让别说我不努力，是个懒鬼，多劳多得。

      每周休息一天，这个真的很难受，休息的当天，总是在第二天中午2点之后才起来，起床后仍然迷迷糊糊的，然后到凌晨过后的两点还是很精神。

      第二天又拖住疲惫的身体，继续开展后续的6天工作。

      做了一个半月，很快到了五月，五月有什么，相信每个打工人都知道——五月一日劳动节啊。劳动人民把歌唱啊。

      班表出来，我发现整个五月我只有5天休息，而且还不是连在一起。

      我问人（疑似），她很明确地理所当然地理直气壮地说：“没错啊，法定假期一天。”

      她五月的时候，五月6日后才回来上班。比我一个月的假期还多，跟我在之前公司一样。

      后面完整工作一个月的工资发了下来，还有工资单，我仔细算了算，发现时薪比之前还少了，但要做的事情比之前更多，压力比之前更大，待遇也太不像个人。

      不再年轻的身体，已经出现问题。

      在那段工作期间，心脏出现抽痛，左手也出现抽筋，甚至右手也偶尔出现了；发际线兵败如山倒，浓密也不再。皮肤比之前更为粗糙黯淡，肚腩更是不可收束；楼梯也走的更为艰难，走两层就要稍微休息一下。

      我知道一定不能再待下去了。

      跟HR说要走，出奇了问一下都没有，之前的公司走的时候，HR都是会对询问一下原因，即便只是惯例。

      后面跟一个早一个月的同事打听，整个部门，没有一个人呆超过三个月，而他将会很快达成这一地狱成就，也是目前唯一一个。

      我实在是想不明白，一个公司，怎么会让这样的人（疑似）作为部门主管，我同事则告诉我：“老板就喜欢两种员工，一种是能赚钱的，一种是能省钱的。”

     这样的人（疑似）是挺省钱的，十个人的活，五个人干，而且都是实习期就自己走人，也难怪存在一个部门没有人能撑过三个月的问题，还能坐的稳稳的，真的受之无愧啊！

      走了之后，充足的休息，还吃了不少的药，还有家人弄的营养品，半年之后终于才缓和过来。

     期间还问了地狱成就的前同事，他也早走了，他走的时候也是唯一达成者，那个这样的人（疑似）也还是在那里。他还偷偷透露，虽然他看不到，但是通过接触与了解，他走的时候，隐隐感觉流水呈支线下降，有内部问题，也有外部问题。

     后面我再找工作，我很想找到一份之前一样靠谱的公司，工资不怎么追求了，只要有个双休就可以了。

     可惜，找不到。

     存款清零，不得不放低要求，仍然找不到。

     现在，我想找996也找不到了。

     已经出现问题的身体，也不再被需要。

     我这身体是被自己累坏的，怪自己没有自制能力，这很对。

     若说计较996，这个确实计较，这个不是应该计较的吗？

     如果说仇富的问题，这个也确实有，但只有一点点。

     要说我懒惰的话，我难免认上八九分，因为我确实不够努力。

     如果说努力有用的话，这个确实有，但如果努力就有用的话，最富裕的群体应该是工人农民。

     多劳终究都是多得还是要认的，可是得到的不一定是我的，我得到也可能是疾病跟贫穷。

     我想要的也不多，就是一份工作，有双休，最好每天8小时，出现加班能够有加班费……啊，这个确实有点太高了，太过异想天开，想当然了。

     在失业或者是摆的一年中，我给自己的情况，做了剖析，确实我有问题，但有问题的不只有我一个。

     我只是以生活作为更优先的选择。

     我不确定大多数90后00后都跟我一样，但我确定，很大一部分的90、00后，相比于工作，更多的选择是生活。

     我们想要的是一份能够生活的工作。

     996的问题，在2021年的两会中，李国华委员就提过，现在仍然没有改变，仍然在恶化。

      最后我想说下，1995.5.1是我们收个双休日，同时呢，刚好跟我身份证上的出生的年月日一样，最后我想说的只有一句。

      祝我生日快乐！

      提前祝福一下，仅祝福生日快乐，仅代表个人。