中国石化2023年度专项招聘 | 面试形式、真题、复习资料 | 吉老师面面俱道

中石化2023年度专项招聘陆续开始。【吉老师】公众号将面试形式、面试会问的问题预测情况汇总，以及将复习方法建议如下：

一、面试形式、面试题和答题准备建议

以下为中石化招聘面试形式、面试题和答题准备建议，配套的面试准备复习讲义和视频、往年面试真题，请在【吉老师】公众号聊天框内回复“中石化面试”查阅。

上表是【吉老师】公众号根据考友回忆的近几年面试形式面试真题整理的各中国石化招聘面试情况复盘表。虽然每一年的面试形式面试题可能有调整的空间，但是吉老师建议在进行中石化面试准备时，按以下思路进行准备：

1、面试题型上，以准备闲聊式面试题为主，结构化面试题为辅，如果是财会、计算机、技术类岗位还要复习专业知识

（1）闲聊面试题，基本中石化所有省市分公司、子公司都会问

闲聊式面试题主要侧重于问陷阱题和表达题，用于确定应试者来中石化工作的意愿强烈程度，以及是否有基本的工作交流能力。如：“对中石化这个分公司/子公司的了解？是否能接受倒班，最多接受几年？你有没有参加其他企业的面试，有收到offer吗？”，回答这些问题时，如果有以下情况，就会被认为踩雷中陷阱了：对应聘的公司不够了解，可能会让面试官认为你加入的意愿不够强烈；或者如果报名需要倒班的岗位却不接受倒班；或者已经收到比中石化明显好的公司的offer了，会被认为加入中石化长期工作的可能性较低。

复习建议：闲聊式面试题的具体问题非常固定，问题基本包含在公众号中【面试讲解视频】里列出的30+个题里面，建议将这些题全部准备好即可（就是公号中回复“中石化面试”几个字后呈现的那些内容），特别注意答题时不要踩雷中陷阱。

（2）结构化面试题，江苏、上海、北京、河北、广东、山东等分公司，胜利油田、石勘院、共享服务公司等子公司可能会有该类题，其他分公司子公司也有较小概率会问该类题，部分公司可能会以AI面试的方式来问该类题

结构化面试题主要侧重于问逻辑思维和表达，用于确认应试者的思维逻辑是否符合公司要求，以及是否有基本的工作交流能力。如AI面试题：“’立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。’谈谈你的理解和体会”，回答时要注意尽量分层次有逻辑的答出观点。

复习建议：建议先看【面试讲解视频】中的结构化面试题讲解部分熟悉答题逻辑，再通过吉老师公号中的【往年面试真题】大量练习提升表达能力。

（3）专业面试题，如果是财会、计算机、技术类岗位，建议复习专业知识

中石化由于笔试不考专业知识，因此中石化的面试中，财务、计算机、技术类等专业技术要求比较高的岗位，可能会问专业题。专业题主要用于确认应试者具有符合岗位要求的基本专业知识。如：（财会类岗位）税务经理应当如何处理税务风险？（技术类岗位拟）水处理工艺分几大类？热传递有哪些类型？

复习建议：参加中国石化面试前尽量将本专业的重点课程复习一遍。然后是公众号内的【往年面试真题库】中有部分三桶油面试中遇到的专业真题可做参考。

2、面试形式上，基本只需准备单面为主，部分分公司和子公司会有AI面试形式

基本所有省市的中国石化都会有采用单面的形式，面试官一般为3-5人；部分分公司和子公司可能会有AI面试形式，AI面试本质上也属于单面形式，只不过面试官换成了AI电脑，应试者需稍微克服紧张情绪，避免影响发挥。

复习建议：如果平时遇到陌生人说话会紧张（一般理工科学生，又没有学生会社团经历的容易有这些问题），建议尽量对着镜子多做答题练习。此外注意公众号里的中国石化【面试讲解视频】中强调的面试礼仪和仪容，避免影响印象分。

二、应试准备

中石化招聘面试复习讲义和视频、往年面试真题，请在【吉老师】公众号内回复“中石化面试”查看。