机床工作灯企业如何在激烈市场中站稳脚

　　不管是多大规模的机床工作灯企业，走到一定梯度时，必然会面临“走不下去”的困境。机床工作灯市场风云变幻，有太多不可控因素影响着企业的发展。一条路可以无限地往下走，但是企业却不能一直按部就班的发展。稍微了解机床工作灯行业的人应该都知道，机床工作灯产品的销售情况、推广效果以及品牌建设都与不断变化的市场需求息息相关，机床工作灯企业想要在不断前进的时代中谋得一席之地，转型升级就显得尤为重要。

　　然而，无论从哪方面进行改动，机床工作灯企业都可能会引发“牵一发而动全身”的结果。关于转型升级，一方面是机床工作灯企业为了适应竞争环境而做出积极的应对举措，而另一方面，对一个发展模式已经形成固定模式的企业来说，这也是一场“大手术”。“手术”成功，意味着这个企业能够朝向更健康的方向发展，一旦“手术”失败，企业也将陷入更艰难的发展境地。因此，机床工作灯行业如果想要进行一场史无前例的大改革，也并非想象中的那么简单。而此时，微创新，或许更适合进退维谷的机床工作灯企业发展。

　　创新，并不是新鲜词汇，而微创新，或许不然。在当下的机床工作灯行业中，微创新提出的次数并不多，大部分机床工作灯企业似乎并未意识到微创新的力量。微创新与创新的实质区别在于企业革新的力度，微创新仅仅是一种局部上的改变，并非机床工作灯企业内部大规模的整改，它实质上是一种“懒人式”的发展模式。这种模式能让消费者感觉到机床工作灯产品之间的差异，又可以在最大程度上保全机床工作灯企业原有的发展模式不被过多的破坏。

　　诚然，在目前的机床工作灯市场上，不进行革新的机床工作灯企业是很难长久发展下去的。但是变化无常的市场环境也使得企业转型升级面临着巨大的风险，这时候微创新就更具存在的价值。受到一系列因素的影响，目前机床工作灯市场上企业间的发展情况都不相同，具体的发展模式也“因人而异”。

　　我国的机床工作灯市场现阶段过剩现象严重，随着经济水平的提高，消费需求的个性化，机床工作灯产品的改革方向，要跟随消费需求的脚步，在产品上进行“微创新”，才能在激烈的市场中站稳脚。