2022年沈阳事业单位面试热点：农村移风易俗，天价彩礼必须根治

2022年沈阳事业单位的面试前资格审核工作已经陆续开始，面试工作预计于8月中旬组织，今天小编就来和大家分享事业单位面试中可能考查的面试热点问题，应该如何去展示自己的观点呢？我们一起来看看吧！

一直以来，我国农村地区普遍存在着“彩礼高”的社会问题。因“彩礼”金额不断攀升，给年轻人及家庭带来巨大经济、精神双重压力，“彩礼”早已变味。如何让“彩礼”回归原本的意义，同时也能净化农村环境，实现农村的移风易俗，有利于精神文明建设，解决“彩礼”过高问题势在必行：

造成“彩礼”越来越高的原因，我认为有以下几方面：

第一，个别农村地区村民思想观念陈旧，缺乏经济收入来源，使得一些家庭把出嫁女儿获得彩礼当成一种致富手段。

第二，攀比心理在作祟。收不到彩礼，就感觉没有颜面，别人看不起。自己条件不好，娶不到更好的媳妇，因此彩礼就会在攀比心理的作祟之下，越来越高。

第三，男女结构不平衡。一些农村还存在重男轻女的思想观念，男女比例不协调，男生多余女生。村民受传统观念的影响，对于彩礼漫天要价。

改变这种现状，让彩礼回归正轨，其实需要社会各方的努力：

首先，在国家层面上，应加大对贫困地区的资金投入，完善社会保障体系，在当地进行招商引资，改善当地的经济状况，提高家庭的收入水平，为当地村民提供有力保障。

其次，在地方管理上，各级地方政府应该加强精神文明建设，丰富他们的业余文化生活，改变他们不良的观念，使思想得到进步。加大宣传教育，告诫我们的年轻夫妇，应该有正确的恋爱观，婚姻观，应靠自己的双手发家致富。

再次，在观念引导上，党员干部应该发挥带头作用，为改善不良的婚礼习俗做出榜样，加强对农村妇女的培训，引领大家共同营造一个良好的社会风气。

最后，在群众自治上，农村村委会、村集体组织应积极修订完善村规民约。在不违背公序良俗的前提下，确定适合且民众愿意遵守的村规民约。