卿雅堂职业培训学校多举措强化教师培养，助力亚健康教育前进

  亚健康教师教育是亚健康事业的工作母机，是提升亚健康人才质量的动力源泉。

  亚健康师资是卿雅堂职业培训学校立校的基石。要办好学校、创建顶尖的亚健康职业院校，没有顶尖的师资，是不可能的。为此，卿雅堂职业培训学校从强化顶层规划、打造教学团队、改善师资结构、完善绩效激励四个方面入手，以更好师资助推学校建设。

  为了加快年轻教师的快速成长，卿雅堂职业培训学校还特别搭建亚健康培训专业化发展平台，在亚健康培训教师成长培养方面不断加大投入，不但注重强化新入职教师的专业能力培训和入门培训，还提供分层、分类和重点项目相结合的多元化培训。这其中既有阶梯式的亚健康专业能力培训，也有业务管理能力培训，还包括在线培训、游学考察等丰富的培训形式。在专业化培训的同时，搭建专业提升和管理晋级两条通道，给予教师广阔的发展空间。

  如今在卿雅堂职业培训学校，越来越多的亚健康教师自觉地承担起了学校“形象代言人”的角色，自觉地把学校的事情当做自己的事情用心去做，把自己的和亚健康事业“捆绑”在一起，把个人发展的涓涓之水融入亚健康发展的大河，也在学校发展和亚健康行业发展的大潮中实现着自己的人生价值。