失业日记：第1天，我去看了《灌篮高手》

周五下班前，HR找我：“你知道我要说什么吗？”

我：“不知道啊。”

HR：“你有什么想法？”

我：“没想法。”（上次你严正表态，说没有裁员，没有大礼包）

HR：。。。

我：。。。

HR：“我们HR还是很为员工考虑的，我们争取到了N+1的赔偿，月底走人。”

我：“没有回旋的余地吗？”

HR：“没有。”

我：“我的主管知道吗？他在休假。”

HR：“知道，已经沟通过了。我看了你剩下的假期，来得及休完。”

我：“OK。”

虽然预料到了会辞退，不过我没想到这么快。本着尽快翻篇的想法，稀里糊涂地签了协商合同，在赔偿上又被公司狠狠勤俭了一把。

我怅然若失地看着写到一半的代码，不知道是不是应该马上滚蛋走人。

同事说一起吃个饭，我说好。

同事说我拿了大礼包，应该请客，我说好。

同事说善始善终，晚上还有继续值班，接听夜里的报警电话，我说好。

。。。

又到工作日了，这是我失业的第1天。名义上是休假了，实际上是没地方去了，因为暂时还不想告诉父母，省得麻烦。

送完小朋友上学，我到附近的图书馆里找了个位置，打开电脑，继续调试代码。上次吃完饭，我不想把烂摊子交给同事，又回公司继续干活，结果比平时回去得还晚。周末忽然想到可以再优化一下，我又忍不住继续研究起“回”字的不同写法了。大学的时候，我觉得自习室是很没必要的，下课了就回宿舍也可以学习嘛，没想到在未来很长的日子里，我要在这里和这些中学生、大学生或者考研考公的人在这边一起自习了。

图书馆的条件不错，窗明几净，安安静静。不多时，最后一行代码也很顺利地调试完了。看了下时间，公司里大概还没几个人吧。

本来，我还惦记着在公司楼下的餐馆里刚储值了，可以过去消费一下顺便交接工作，结果看到领导发了条微信：“这周已经排期的任务怎么交接？” 呵呵，还记得有需求在进行中啊，HR都说了没有回旋的余地了，赶紧休假走人，一刻也不能多留。那还交接个鬼。

我想起3年前，在迷茫和困惑中，背负着不信任，隐约找到了破局的思路，然后就成了弃子。

我想起2年前，绩效拿C（不合格），还在过年前加班到除夕的凌晨，直到把每一行数据差异的原因都找出来。

我想起1年前，按照约定做了半年数据需求，然后被通知除了需求没有产出，继续背C。

我想起这个月，不出意料地完成了3C认证。

领导说，你的成长都是虚幻的，因为项目是别人的。

领导说，都是做需求，你和刚入职的同学有啥区别。

领导说，这个项目虽然折腾了好几年，我也说不出有啥用，但是你为啥不积极参与。

领导说，虽然没时间，没人力，没外援，但是你不能在接锅之外再折腾点东西出来？哦，你总结的那些不算哦，我看不懂。

我觉得这个领导真的很棒啊。他就是这个部门甚至这家公司的缩影——大体已经僵死，只是靠着惯性在维持。或许还能维持很久吧。或许还有救？

既往不恋，纵情向前！

突然，我想去看《灌篮高手》了。

昨晚碰巧看了【徐静雨】灌篮高手到底是不是一部好电影？，徐静雨谈了他对电影选择以宫城良田的视角展开的看法：年少时都有伟大的梦想，但大多数人终将回归平凡。

实在是太应景了，正合适去看看，现在正好能赶上今天第一场。

偌大的电影院，零星坐了十来个人，和场上的人数差不多。看着既熟悉又陌生的画面，看着原作里的留白渐渐被填充，看着主角们一次次倒下又继续奋战，我也沉浸其中，跟随早已烂熟的比赛过程起起落落。

印象最深的是泽北求神，希望得到自己之前没有得到的篮球经验（输球）以及宫城良田的哥哥说与其加入最强的队伍，更愿意亲手打败他们。都是之前在虎扑的贴子上看过的，还是习惯剧透式观影🙈。

不过现实生活里，很难遇到这种开挂式的胜利了。但我们依然会喜欢那些永不放弃的努力拼搏的人。多年以前，有同事说很喜欢威斯布鲁克（威少）充满激情的球风，以至于自己的外号成了少爷。当时我更喜欢看库里和哈登投三分，也就没太关注过。没想到这2年跟随比大师的火力转移，开始关注早已过了巅峰的威少了。由现状到过往，从场上到场外，慢慢被这个曾经的会场常客圈粉了。他那永远饱满的斗志未必失传，但想必也是罕见吧。永不言败，从不抱怨，即使不能在篮球场上获胜，也是在人生道路上不断前进。

所以，我有什么可抱怨的呢？失业只是换了种生活方式，最多是换得有点仓促罢了。