给大学生的10个求职建议，做到5点必上岸！

秋招建议

做任何事情准备和行动得越早就机会越大

能秋招不春招

给自己定的目标越远，越容易拖延

早早行动起来才是破卷的第一要义

提前看公司招聘信息

行动上：在心态上尽量别人自己留退路，别想着这件事情做不出了还有别的选择，而是要把所有的精力放在专注的最近的选择上

学完主流的开发技术之余，选择至少一个技术深入学习，作为个人的专长来吸引面试官

eg.mysql 普通：熟悉索引、事务、性能优化 高级:对查询优化器、MySQL高可用、数据备份恢复、底层索引优化的理解和实践 sum:学习者->实践者->研究者

从简历出发，优先考虑要考到自己身上的八股文

高频八股文

要有说服力

有理有据

学习能力强：自学的例子、学习获奖的经历、

写文档的能力强：贴上自己写过的文档的链接

简历内容在精不在多

用最简短的语言讲懂一个知识点效果会比你用长篇大论来解释更好

响应公司的价值观

对公司的业务有所研究

对业务有所了解

给项目换换皮，自主增加两到三个新功能

学一个相对较新一点的技术

或者网上教程较少的技术

eg.云原生相关中间件

服务网关、serverless、DDD架构设计

开源项目，个人上线项目经历

求职是一个持续的过程

不要因为前期的投递没有回复就去否定自己

改变不了环境和学历等硬性条件，我们要做的只能是改变自己：做好自己

路漫漫，不要原地等待好运的降临，而要始终往前走

抱怨：

幸存者偏差：找到工作的不说话，找不到工作的组团抱怨

转行：

临时转行或者突然放弃，对自己是否是一个最优解？

除了当前的选择外，你还有哪些适合自己的工作可以选择呢？其他的工作就好找吗？

理性客观地看待问题，做好自己该做的事情，总比跟风抱怨或者什么都不做要好

尽可能的认识大佬、积累人脉

多和前辈交流

多和面试官交流，在面试结束后主动询问联系方式

多和HR交流，关系好了，甚至可以得到一些行业内幕

写博客、开源社区、交流会等方式认识更多的同行者（报团取暖、向上社交）

老乡 阿里 橄榄枝

天赋和能力

时间管理是一个影响效率的核心因素

如何做好时间管理：

1、制定计划（每天做好计划、周目标、月目标、总目标）

2、安排优先级（优先做对自己能够实现总目标性价比最高的事情）

3、时间的“复用”

灵活的选择策略