2023/08/25

        好久没跟你写专栏了，上一次看自己的专栏还是22号，过去了3天，当我再次点开自己的专栏的时候，阅读量莫名有了那么一个小爆发，不知道什么原因，但心里莫名对你有些许担忧，很奇怪是吧？大概？

        我每天都在听网易云你的喜欢，哪怕各个渠道全部拉黑，全部删除，至少我还在庆幸，我QQ的聊天记录里，你始终在置顶的位置，我想动但又不敢动，想动是因为最新置顶的消息会被放在最上面，但不敢动，生怕取消置顶之后就会再也看不到你了。我可以看着我收藏的歌单里有一个你，可以看到我微信置顶里有一个，每天想你一次，然后让自己沉浸在电视里，游戏里，只有这个时候才觉得这些东西还挺好的。

        人大抵总是易变的吧，我一直想着能让你忘掉我是一种莫大的解脱，但过了几天，又觉得后悔，为啥要想着让你忘掉我呢？过去了很久很久，我有一次意识到了自己一早就发现过的事情，人真是复杂的个体，我不知道我心里对你默默的祝福是对你的逃避还是不喜欢你了，会产生这样的困惑是因为当一个人分享欲得到充分满足的时候，我不会想着主动和你分享什么，当我把时间过多投入到游戏的新赛季更新和活动的时候，我似乎是满足的，所以我那么久那么久都没有再和你发过一句话，虽然发不发似乎都无所谓对吧？

        其实这段时间发生了很多事情，我想过很多，代入第一视角，心情不好了在心里吐槽了好多好多，都是些想和你说的话，但我最后还是没有编辑出来，有一个事情编辑了一半，最后也只是停留在了草稿箱里。我问过我自己为啥不想和你继续写下去了，明明每天都在想你，听到那些情歌都会因为你emo，后来我恍然大悟，我逃避在自己那已经写了7000字的打包员绩效管理思考的word里，逃避在曾经喜欢过的斗罗大陆2绝世唐门里，逃避在英雄联盟手游里，而我唯独不敢面对你。其实我知道我完全可以不惹你生气，除非我有点不开心，有点赌气想诈你一下，我也知道自己其实对你在乎得不得了，但是我努力保持距离连一封邮件都不敢发。我的社交是有周期的，想到谁就找谁聊一会儿，但我想你的时候，点开我们的聊天记录，看着我偶尔给你发的消息，系统告诉我的“对方还不是你的好友”，我删掉了我发送失败的所有小红点，又重新发送，直到系统的那句提示语反反复复把我们以前的消息记录埋没，一份从来没有正反馈的感情，只能带着遗憾和颤抖才可以坚持下去吧……有人要说我是恋爱脑，舔狗了哈哈哈，emm，怎么说呢？我从小接受的教育乃至我曾经的感情无一不在告诉我感情应该专一，然而我的确没有放下你的理由，尤其是我有一种很奇怪的感觉，从始至终没有那种不被你喜欢的感觉，很奇怪，难道是我自恋习惯了，感情上也开始自负了？

        我们是8月13号转的白班，那天我们团建，送走了好多同事，就像是一场欢送会一样，笑着笑着，结束之后便再不能笑出来了。首先是公司的员工绩效管理不具备激励效用，从上到下的管理压力还很大，目标管理法的使用也是一时兴起，奇思妙想，最让员工受不了的还是计件规则的牵制，每个月计件达到多少之后按照每个件0.074元左右给发工资，但是之前仓库有过一个小变动，我们的货量瞬间掉了下去，一楼货多，二楼货少，好像是我们排队变多了，变轻松了，但是二楼计件难度也飙升了，而很多老员工期望有调动，都得不到许可，二楼的管理崇尚公平主义，公平主义外加货量的减少，直接的影响就是辞职员工变多了，所以公司最近开始各种牵制，比如说在岗两个月以上的员工需要提前一个月提离职，不然按急辞扣3天工资，但说实在的，又不是正式员工，6个月才可以转正，哪里需要那么繁琐呢？另一方面，为了挽留员工，公司提出了全勤奖政策，说从22号干到下个月，上班满35天的发800块钱，下个月整个月满26天的发600块钱，要求干到10月15号才发这全勤奖。我不管了，反正我和我朋友已经提了离职，下个月15号就要走了，发了工资就走，下个月我们组就几乎是没人了，从我们刚来这个组19个人，到现在12个人，到下个月20号就只剩6个人，忽然觉得这公司有些可怜了。

        其实一开始是批不到15号离职的，我们去找人事问了问，有个兄弟很生气，小吵了两句，被人事扣了个威胁人事的帽子，然后主管和统筹这边才松口，明天再给些详细写写也行，虽然我大概率会忘掉，还有就是提离职之前和组长吵了一架，提离职那天，我们小组长还以为是关系不和谐导致的，声音软软的过来问我情况来着哈哈哈哈，今天不能再写下去了，有点不开心，但也没办法呀，不能过度影响自己的休息，晚安啦。

        我知道你不喜欢听别人说晚安，但“我爱你爱你”总是一句实话。