格言的20年三维表现经历-24

公司第一天简单的介绍了一下全部的同事（反正我也一个名字没记住），开始上班，第一个活就是一个小区表现，不过只是修改一下局部，一个不愿意动的得老人的小屋子，要在那个房子周围造一圈栅栏，并把房子的正面外墙重新设计一下，以融合进整个新小区的新面貌。活不大，但是因为第一次做建筑类的东西，也花了一天才搞定，不过领导也理解，反正时间也足够，可以让我边学边适应。

这里要说一下国外公司的一些和国内不一样的地方，尤其是上下级的关系，我从没听过一个公司的员工叫老板时带出职位的，某总，某经理啥的，都是直呼其名，我以前公司的老板的儿子有一次来公司找他，大概小学四五年纪那样吧，叫老爸也是叫名字，这个咱接受不了的。公司里也是如此，所以你如果是新人，一开始还真不知道谁是老板。一次公司开会，大家都去会议室，门口站了一个年纪稍大的人，一直站在门口帮忙给大伙拉门，好让大家进入会议室，进去后，他找了一个小板凳坐在角落里，主持会议的是一个扎着马尾的老头，估计有近60了，这个人肯定是公司老板吧，就算不是，也是管理。会议结束，那个拉门的又赶紧去门口给大家拉门，让大家离开。没错了，拉门的就是这家公司的老板。有一次我准时下班，门口刚好遇到他，他也很客气的给我拉门，并向我说谢谢。这要是国内，估计老板眼睛一瞪，怎么那么早下班啊！更别提还说谢谢你了。同事之间也非常礼貌谦让，互相给予尊重。公司茶水间也有充足的饮料零食水果，包括酒，公司一个特爱喝酒的日本人还曾经提议老板让大家平时上班时也能喝酒，不止局限于周五5点以后，老板居然也同意，不过大家还是很识趣的，没人在平时拿酒喝。公司的考勤也很松，每人管你什么时候来什么时候走，晚来和总台打个电话，告知你大概什么时候会到即可。

关于公司收费，是按照小时向客户收费的，每一个人都有自己的单价，我们每个人都要每天记录做了哪个项目，有专人负责统计向客户要钱。我的单价是每小时200澳币，也就是说，我画效果图，每1小时客户要支付给老板200澳币，可惜的是，那是老板能得到的，不是我。想想吧，公司几十号人，每小时能赚多少！

我是公司里少数几个不会revit的，另几个不会的是行政人员，公司里有4个中国员工，都是刚建筑系毕业的年轻人，其他都是注册建筑师，有几个老头，公司员工年龄比较宽，年轻的实习建筑师专门负责绘图，用revit，有个资深绘图员，是个中国人，年纪大约50多，专门负责画节点大样。其余大部分年龄在30-40，负责项目设计，还有几个老法师，会负责项目管理事宜。配给我的电脑如图：

做建筑表现能看懂测绘图和建筑图纸很关键，我以前没怎么看过这类图纸，尤其是测绘图，还是花了点时间才看会的，那时候，我也开始知道了些国际上的表现大牌，看了很多厉害的作品，领导也说，要我平时多看看摄影，于是我养成了每天看archdaily这个网站的习惯，很有帮助。