第一次陪老板出差，想给老板留下好印象，我应该怎么做？

老板参加完订货会，和我一顿抱怨一起出差的小高。

“刚入职的时候看挺稳重的小伙子，怎么一出门就这么毛躁。参加订货会要统一服装，他不核对每个人的衣服尺码吗？大连的马总190斤的大胖子，能穿180的衣服吗？

总部要放大配件，就是篮球、足球的订货比例，小高代表我们参加的宣讲会，他不知道和商品部沟通吗？结果上交数据的时候，大区刘总很不满意，说我拿姿态，不配合他工作。你说这个小高，他不动脑子啊？

整天就知道围着我转，我用他给我拎包，泡茶，开车门啊，我没长手吗？30多个人都在酒店大厅里等他一个人，他不知道提前开好发票吗？磨磨唧唧的，结果到机场安检的时候，又把开发区王华的身份证弄丢了，哎呀，这就是个爹，人别用了，你看着办吧。”

这小高，和老板出趟差就原形毕露了。

1.

职场中人，不可避免地一项工作内容就是出差，那如何在出差中表现出色，进而给老板、同事留下能力出众的好印象呢？

我的建议是强准备。

强准备说的是准备要充分。老板带着你出差，工作出成果肯定是第一位的，所以你得先完成好分内的工作，在这个基础上再想办法刷存在感，去超出老板的预期。

围绕着这次出差的工作任务你要表现的职业化，比如出差前先找其他同事了解工作流程，有那些注意事项？都需要提前准备什么资料？比如对方接待人员的联系方式，照片，基本喜好，如果需要带礼物，这就要提前提醒领导。

这里有个小技巧，以上这些资料你用U盘也好，一些软件网盘也好做好备份，同时一定打印出来几份，以方便领导可能随时会看，同时你最好把这些资料全部都记在心里，万一领导忘了，你就可以及时的提醒。

记得有一次我陪同老板去开会，甘肃的汤总来打招呼，老板也很热情的寒暄，我发现老板瞟了我一样，我秒懂。然后我就笑道：“汤总，上次你回兰州在机场被扣下的zippo火机，你什么时间去西安，我好还给您呐。”我老板一下子就想起他是谁了。

在出差前，我建议你做一份表格，将工作内容、工作要求、时间节点和相关人员等等信息都填写进去，然后主动找领导再确认一下行程安排，问他有没有什么需要补充。

2.

说完工作方面的准备，接下来我们说下生活方面，借用旅游行业常说的六件事做准备，“吃住行游购娱”，你就不会有遗漏。

这里要重点提醒下，陪同老板或是领导出差，你不是拎包、端茶、打扫卫生伺候人的“保姆”，你是在一定程度上充当了“服务员”和“联络员”的角色来保障领导、同事们的工作。

比如“吃”，你知道领导某些食品过敏，你可以提前提醒对方接待人员，就不会弄得饭局上点菜的尴尬。你可以准备些常备药品，比如泻立停、创口贴、感冒药、茴香正气水、口罩什么的。

比如“住”，领导吸不吸烟？是不是需要在房间里开会，需要有接待间？如果出差的人多，你可以提前建好群，把每个人的房间号都备注上方便相互联系。

比如“行”，安排好接送车辆，提前换登机牌这都是最基本的，更进阶的细节比如安排你和领导在飞机上的座位，最好是隔过道邻座，既方便两人沟通，又方便领导进出。

还有就是“游购娱”，就是旅游，购物和娱乐了。你如果不知道领导这些起居饮食习惯和爱好，一个是提前问公司的老同事，还有就是多观察。

记得我第一次和领导出差的时候，我观察到他的行李里面还有一双跑鞋，我估计领导不是喜欢晨跑就是喜欢晚饭后散步。我就提前了解了会议地点附近都有那些山地和公园，晚饭后就陪着领导四处溜达溜达。

还有一次我发现我们入住的酒店有台球设施，我知道领导台球打的不错，就陪他玩了一会儿。

3.

总结一下：

职场上你行不行，你和领导出一次差，领导就全看出来了。工作上你是不是很细心？遇到特殊事情以后你的应变能力？工作之余，你还能安排、照顾领导同事们的饮食起居？这些各种小事上都能体现出你的综合素质，态度上努力，能力上靠谱。

啥是人才？机会多了，你就是人才。

我是九垚，今天就到这儿。

下一期文章和你分享《第一次陪领导出差，这一路上你应该和他都聊什么？》

我们明天见。