国考招录主力！行政执法类到底考什么？

     行政执法类试卷是2022年国考第一次新增的类别。         2022年国考中，一共招录31242人，其中行政执法类有24243人，达到

77.6%

。

        2023年国考行政执法类职位共招录人数为30704人，共13400个职位，占国考招录总数分别为

82.76%

和

75.90%

，从公安部到基层岗位都有，

涉及铁路、公安、国税、海关、海事等多个部门

，是国考招录中绝对的“主力”。

考什么？

    为了让小伙伴们在备考中心中有数，我们从去年国考的大纲来给大家进行解读一下：

中央机关及其省级直属机构

综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力

——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力

——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力

——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力

——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市（地）级及以下直属机构

综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力

——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力

——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力

——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。

文字表达能力

——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

从大纲可以推断： 1.行政执法类岗位在给定资料的使用上，对

“概括的精准性”

要求很高，与地市级的“能够理解”完全不同； 2.贯彻执行能力被

依法办事能力

替代，两者共性是都需要遵循依法行政原则，但行政执法类岗位更侧重于

找办法、措施来完成依法行政

，而不需要理解工作目标和组织意图，也表明了岗位分析解读会较少，更注重解决问题的能力； 3.解决问题能力被公共服务能力所替代，两者共性是都会解决问题，区别是行政执法类岗位更侧重于能站在公众的角度给出优质的服务。         这需要分成两部分来看这个地方，一方面，考生能够对材料内部群众的诉求做精准的概括或者解读；另一方面，考生要善于在对策回答中给出高质量的服务建议，这和生活实际热点事件、执法工作经验和有独到视角是密不可分的。

考试内容

【行测】

行政执法类试卷与地市级的试卷相差不大，题量

130道

，同样考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理以及资料分析五大模块。 其

主要差异点在于常识部分

，行政执法类试卷对于

法律知识的考查明显增多

，有7道题，包括了宪法、行政处罚法、安全生产法、数据安全法、刑法、公司法、乡村振兴法多部法律，并不局限于行政法。 那么在2024国考备考中，也要对法律知识“雨露均沾”。在言语理解部分，行政执法类试卷没有考查篇章阅读题，逻辑填空中没有考查虚词。言语理解的其他部分以及数量关系、判断推理和资料分析，考查内容和地市级试卷差别不大。

【申论】

申论试卷的题目分别为归纳概括题、综合分析之词句理解题、解决问题类题、应用文写作类题(材料提纲)以及应用文写作类题(公开信)，相应的把公文题难度提高了。 其中22年国考行政执法卷并没有考大作文，而是考了5个小题。

                 24国考的公告大概率就是在下个月出了，小伙伴们在备考时要心中有数，如果不知道从何入手，可以从客服老师处咨询备考方案哦~

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