国内IT内卷、裁员成常态，去邻国日本搬砖，可行吗？

目前国内的IT行业，内卷，裁员，已然成了常态。

IT高薪是否会跌落神坛？没有人敢妄下结论。

目前经济下行，确实是很多人不得不担心的问题，报道中的青年就业率也确实令人揪心。

那么程序员，去日本找工作，可行吗？

难道日本的程序员不卷吗？

首先，程序员去日本必须要会日语，如果日语不好，只能走派遣。

派遣怎么说呢，只适合初期过渡，最后想稳定发展，正社员才是最终归宿。

中国程序员在日本，日语水平也许要大于技术水平。

日语60分，技术哪怕只有50分，正社员问题不大！

日语0分，哪怕技术90分，也就只能在派遣圈里卷着。

所以，中国人在日本也卷，只是卷的方向不同而已！

所以，只要日语好，去日本做IT，可行！

如果日语不好，那么先派遣，然后提高日语，最后转职，也可行！

日本是一个工资很平均的国家，即便是IT可能只高一丢丢，不会高出天际，即便是一个便利店员工，薪资也不会少非常多。

发达国家就是这样，就算是底层也过得很不错。

更别提，程序员了，过得不会差到哪去。

有同学，可能会问，那么回国后，发展怎么样？前途好吗？

前面也提到过，在日本，技术只有5，就能找到一份不错得工作。

但在中国，技术要达到9，才能找到一份不错的工作。

所以技术方面，比不上。

但是其他方面，也不见得不行，决定一个前途的，有时候不单单要靠技术，还要看你的阅历。

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学习完后，会推荐就职，完全不用担心找不到工作。

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