天津人力资源管理测绘学术著作都是一个人写的么

学术专著

《经济管理**人力资源管理**》著作 征集第2主编；第1、3副主编

《民族舞蹈表演艺术**实践*》著作 征集第1、3主编；第3副主编

《城市规划**建设工程**》著作 征集第1、3主编；第3副主编

《测绘技术**资源规划**》著作 征集高中第1、3主编；第3副主编

其他书籍：《*记忆**深处》《*璞玉**美*》《*没*谁像你》《庭院**园林设计**》

如果你是在犹豫发表；拖延会使你收不到刊物，刊期截稿，延迟评奖，评职，毕业......

如果你是在犹豫价格；拖延会使价格上调，机遇减少，让你选择面更窄........

如果你还在担心信誉；质量是百科书苑网的支柱.信誉是百科书苑网的源泉.......

 

这一刻--------找我们更合适！！！ 百科书苑网---一直在你身边。

图书出版 业务： 全科可安排：独著，合著，主编，副主编，一书一号，z规出版； ——————————————

 图书出版（个人出书/企业团体/国内国际/发行宣传） 职称出书（著作、教材/主编/副主编/编委/挂名出版）排版设计（图文内页/书籍排版/封面设计/各种作品） 书号申请（国内书号/国际书号/香港书号/电子书号） 论文发表 业务：期刊 杂志 分类不限 全科都可以

———————————————————————— 

资源环境杂志，机械设备杂志，电子通信杂志，建筑地产杂志，水利电力杂志，食品科技杂志，农林畜牧杂志，科学技术杂志，医药卫生杂志，新闻传媒杂志，经济管理杂志，教育教学杂志，体育艺术杂志，历史文化杂志，语言文学杂志。 ———————————————————— 

省级期刊，国家j期刊 

　  学术著作都是一个人写的吗?不一定啊。学术著作可以是一个人写的，也可以是多个人写的。学术著作作者没有数量限制，可以写十几个作者，也可以只写一个作者。两个以上作者的叫合著，一个作者的叫独著。天津人力资源管理测绘学术著作都是一个人写的么

　　专著：专著是指专门研究某个问题的学术著作，专著不是一个人专门的著作。要铭记这一点。专著，专的是这本书研究的学术方向，不是人。专著必须是超过4—5万字或者更多，字数少的叫论文不叫专著。专著通常对某一个问题挖的比较深，因而比论文更有价值，专著的职称加分比论文高。专著可以有很多作者合作写书，也可以有一个作者。专著最多可以有三个作者上CIP,也就是前三作者，加分按照第1作者第二作者第三作者依次降低。

　　独著：独著是一个人独立完成的著作。独著的作者有且只有一个。与独著对应的是合著。合著是两个或者两个以上作者。独著和合著是因作者数量不同而区分的。独著和合著都属于专著。专著包括独著和合著。独著作者加分要高于合著的单个作者。也就是说独著作者加分>第1作者>第二作者>第三作者。

　　综上，专著作者没有必须是一个人，专著作者可以是一个人，也可以是多个人。如果您出专著想上CIP，那只能是独著作者或者前三作者。评中级职称通常要求前三作者即可，评高级职称要求出书必须是独立撰写或者第1作者。