在职公务员异地调动只有参加遴选考试这一条路吗？

在职公务员异地调动，目前有调任、转任、调回原籍等方式，但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。

新《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。

调任指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

转任指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门的不同职位之间的转换任职。公务员转任手续办理流程如下：第一，现单位领导要同意放人；第二，想去的单位要有编制和空缺的岗位；

第三，就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。整个过程涉及部门很多，实践下来难度很大。总体上来说，体制内的调动还是比较困难的，有很多夫妻长期两地分居，都没有办法调到一起，最后不得不一个人辞去公职。并且从目前的改革趋势来看，并没有看到对调动方面的改革倾向。

近年来，各地为了人才引入，有的地区实行了人才回乡计划，如近日，山西临汾曲沃县发布公告，通过参加公务员招考及事业单位公开招聘被正式录用的，在曲沃县以外机关事业单位工作的科级及以下人员，符合下列情形之一的，可以申请回曲沃工作，一是本人户籍所在地或生源地为曲沃的人员;二是父母或配偶户籍所在地为曲沃的人员;三是曲沃县机关事业单位在编在岗人员的配偶。这种方式只能等当地的政策，目前出台政策的地区不多。

通过以上几种方式的对比，目前想要实现工作调动，最直接也最快速的办法还是通过遴选考试。遴选考试虽然难度也较大，但是相对于办理转任手续来说，遴选考试则要公平、容易一些。遴选考试让您通过个人努力，就可以实现搬家换城市，开启人生新阶段。