发挥学科优势 推进“县聘乡用”

推进卫生人才“县聘乡用”工作，目的是持续优化基层卫生人才结构、稳步提升人才素质，破解基层医疗卫生机构人才不足的难题，促进上级优质医师资源下沉，加强区域卫生人才一体化配备和管理。

为切实做好“县聘乡用”工作，落实相关文件精神，医院成立了“县聘乡用”人员管理领导小组，层层落实责任，同时制定“县聘乡用”人员工作方案、人员管理办法、绩效考核方案，明确工作要求、落实和保障外派人员福利待遇。

2022年以来，医院已选派19名执业医师到社区卫生服务中心工作，其中副主任医师6名、主治医师10名、住院医师3名；硕士研究生3名、本科学历16名，涵盖康复科、骨伤科、肾病科、心血管病科和儿科等多个科室。各学科医师到社区中心，陆续开展相应的诊疗、教学查房、技术推广、技术指导、人才带教、病例讨论、业务培训和规范管理等全方位医疗服务。

2022年，康复科支持礼嘉社区卫生服务中心康复科建设，连续3个月每天派出医生到中心带教、查房、管理住院病人，管理住院患者100余人次。2023年，康复科参与大竹林社区卫生服务中心老年体检（中医辨证论治）2000余人次。

2023年3月起，康复科主任、副主任医师杨常礼选派到康美社区卫生服务中心工作，担任中心康复科副主任医师岗位，带教下级医生3人，开展专题讲座1次，参与上级医师查房80余人次。

▲图为杨常礼在康美社区卫生服务中心查房

2023年3月，肾病与内分泌科负责人、副主任医师罗婷开始到康美社区卫生服务中心开展工作，每周都前往康美中心进行糖尿病及肾病的患者查房，为社区疑难危重患者指导诊治，提出后续康复治疗方案，解决了患者救治的难题，得到患者及社区工作人员的一致好评。

▲图为罗婷在康美社区卫生服务中心指导诊治

医教部主任、副主任医师黄世科，在康美社区卫生服务中心开展了多次医疗管理、医疗制度等方面的业务培训和专题讲座。

“县聘乡用”人员通过参与基层医疗卫生机构门诊和住院日常医疗服务开展查房、会诊、培训、带教、抢救等业务指导工作，切实提升了基层医疗卫生机构服务能力和水平，有力改善了基层患者就医获得感。

下一步，医院将根据“县聘乡用”人员工作方案，平稳有序推进“县聘乡用”工作开展，并鼓励优秀卫生专业人员下沉基层，安排新招聘执业医师类人员到基层工作，为群众的生命健康提供进一步的保障。