人力资源智能招聘APP系统小程序功能是啥？

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在过去的十年中，企业对优秀人才的需求急剧上升，而且竞争日趋激烈。潜在候选人虽然在网上更显眼，但越来越不愿意采取行动。最抢手的人才正在积极采取措施来降低其在线可见度或数字足迹。各行各业的企业领导者都认识到，找到和吸引具有合适技能的合适人才对于在当今瞬息万变的商业世界中竞争至关重要，但是招聘时间更长，成本也越来越高。借助软件招聘工具，HR可以根据候选人最感兴趣的内容以及产生较少兴趣的内容即时收到有关雇主品牌计划的反馈，从而可以不断提高绩效。

招聘小程序开发户端两个端口：

企业端功能介绍：

1、职位发布：企业根据自身的职位需求在招聘小程序上发布招聘的职位，以及职位所需的技能;

2、简历筛选：根据求职者投递的简历筛选出合适的，也可以对公开发布的简历进行筛选;

3、邀请面试：当筛选出合适的简历，可通过联系窗口预约求职者进行面试。

用户端口功能介绍；（软件开发+）apppkf：

1、职位展示：求职者打开小程序即可看到各行业各岗位的招聘信息;

2、职位搜索：便于用户在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作岗位;

3、职位咨询：求职者可以对自己感兴趣的工作，进一步与企业HR进行沟通;

4、简历投递：求职者对于自己特别中意的岗位，可选择一键投递个人简历;

5、投递结果：简历投递之后的结果如何，可在合理的时间段内给求职者一个答复。

随着网络技术数据挖掘技术的快速发展，人才招聘系统网站已经从一个新事物发展成为人力资源求职、流动和配备的重要平台。如果你想开发一个招聘平台，从众多招聘网站中脱颖而出，你必须增加自己的特点和特点，以免开发市场上已经存在的同质化网站，更有利于以后的运营。您想了解更多关于招聘类小程序欢迎评论咨询！