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【尚优公考】2023安徽检察机关招聘书记员面试真题预测:单位组织业务培训

2023-03-13 11:07 作者:大萝卜青菜汤小萝卜  | 我要投稿

单位组织业务培训,但是效果很差,你作为办公室人员去了解情况,你需 要了解哪些方面的情况,如何进行了解? 

【思路引导】

 一、与培训工作人员进行沟通;

二、查阅资料进行了解;

三、向同事进行询问。 

【题目解析】 

我认为需要了解:宣传方式,培训方式,讲师授课风格,培训内容,考核方式, 工作人员不积极参与的原因。在了解的过程中,也必须保证情况的真实可靠,因此, 我会从以下几点着手进行。

首先,与培训的组织者取得沟通。详细询问培训工作在开展前期,遇到的问题, 组织培训的工作人员配合工作的情况,对培训工作的宣传方式和宣传渠道,参训人 员的选取方法,培训讲师的选取原则,培训方式,培训过程中出现过哪些问题,培 训结束后的考核方式,考核结果的对待方式。 

其次,通过网站查询每一位讲师的专业特长,培训经历,培训经验,授课方式,  授课风格等等资料。与此同时,查阅办公室文件,详细了解在培训期间,单位的工 作量,工作内容,当时每个工作人员负责的工作量,业务内容,完成工作的时间节 点。 

再次,针对单位工作人员。通过 OA 系统发放电子问卷,了解大家看到的培训 过程中的漏洞,是否喜欢当时的培训工作,培训内容是否有针对性,培训讲师的授 课风格是否喜欢,培训考核是否有针对和指导性,他们不愿意参与培训的原因,培 训结束后业务水平有无得到提高,对以后开展培训工作的意见和想法。对于工作人 员递交的问卷会绝对保密,让工作人员能真实全面的反映问题。 

最后,把通过各个渠道了解到的信息进行整理汇总分析形成报告,把大家不愿 意参与的原因进行分条梳理,每一条下面附上统计数据情况,根据出现的问题,未来再次开展培训工作的注意事项也会具体呈现,把报告及时递交给领导。 

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