AI时代呼啸而来，最难就业季学编程是否还能突围？

 

大学生为什么就业难？互联网行业是不是凉了？还能不能学编程做程序员？人工智能又会带来什么样的革新？纠结困惑懵……希望本文可以带给你一些思考和思路。

 

一、大学生为什么就业难？

 

2023年，高校毕业生再创新高，1158万人。有人说，就业难因为毕业生多，那么，毕业生多因为什么？高校扩招，那么，为什么高校要扩招？

 

这要从1998年的亚洲金融危机说起，为了通过消费来拉动经济增长，1999年，时任亚洲开发银行北京代表处首席经济学家的汤敏提出了高校扩招。高校扩招最直接的是扩建学校、增加配套的人员和设备，加上政府补贴，最重要的是供养一个大学生的家庭投入，学费和生活费等，就能拉动社会的整体消费。

 

主导教育改革的人不是教育学家，而是经济学家，这就在某种程度上注定了，高校扩招不会把教育放在首位来考虑。高校扩招的本质不是为了提升教育质量，提高大学生就业和收入，而是发展经济和稳定社会秩序。

 

1999年，我国大学的升学率只有4%，100个高中毕业生只有4个有机会读大学，所以，那时候的大学生是值钱的。到了2022年，我国大学的升学率已经达到了60%！前段时间，发生霸凌事件的北京某政法学院，如果你是京籍考生，录取线是121分，我没写错，你也没看错，121分，这就是为什么大学生不值钱了。

大学生就业难待遇差的问题，其实20年前就出现了，只是过去的20多年经济高速发展，创造的工作岗位解决了很多大学生的就业。而现在经济增长放缓，供过于求的问题就再次出现了。你要有一个清醒的认知：学历≠能力≠就业。

 

那么问题来了：如何才能突围？

无论你读了什么大学，选了什么专业，在你走出校门之前，要做好两件事：第一，确定职业方向；第二，掌握一技之长。大学生就业难，难就难在了“剑未佩妥，出门已是江湖”。

 

二、互联网行业是不是凉了？

 

新闻上经常看到智慧这个智慧那个，智能这个智能那个，这是在原来行业的基础上加了什么？是不是IT的专业领域？互联网行业要为所有行业赋能。

 

原来叫水利，现在叫智慧水利；原来叫土木，现在叫智能建造；原来叫农业，现在叫互联网+农业……这需要什么样的人才？你猜是不是IT人才？小到点个外卖，大到智慧城市，人们衣食住行的背后都是数字化技术，IT已经成为像水电气一样的基础设施。

大厂裁员时，很多人开始唱衰互联网，咱直接看一组数据：智联招聘2022年高校毕业生招聘TOP行业统计中显示：招聘需求最多的行业还是互联网，占比13.6%。

 

互联网行业凉了吗？

其实不是凉了，而是稳了。互联网行业只是从之前的疯狂扩张，在政策收紧和人口红利消失之后，整个行业的发展趋于稳定了。

 

之前有多疯狂？百度自2013年开始，三年的时间员工人数就从2万增加到5万。

 

再看一组数据：2021年7月到2022年3月，腾讯、阿里巴巴、字节跳动等12家企业总离职人数21.68万人，总招聘人数29.59万人，净增用工7.91万人，其中11家企业招聘人数多于离职人数。只是降本增效，不再延续疯狂。

 

三、还能不能学编程做程序员？

 

经常有学编程的小伙伴调侃，做程序员太卷了，不如去黄袍加身大鱼大肉相伴。在一个14亿人口的国家，你说做什么会不卷？

 

全国的外卖员、快递员、网约车司机有将近一个亿，不仅卷而且你会每天工作在算法设定的大模型里，比如你开网约车，无论你多努力，每小时的平均收入就是无限趋近于三十块钱。你可以跑得赢红绿灯，但绝对跑不赢算法。

 

你今天运气好接个长途大单，返程往往接不到客。当你前面几个小时收入不错，后面几个小时一定会直线下降。算法可以用回归和拟合控制你的收入曲线，让你维持在一个有序而又低收入的水平上。而且，你的收入一定会越来越低，因为体力的价值只会越来越低，这是基本的商业常识。

经常有人说什么什么已死，什么什么已亡……真是如此吗？

咱先说前端，“目之所及，皆为前端”，你用电脑浏览器访问个网站，或是拿着手机打开个APP，处处需要前端。再说说Java，居然有人说Java已亡，全世界几乎一半的程序员都是Java程序员，如果所有Java程序员罢工一天，这个世界都会停摆。

 

自2018年开始，互联网行业的平均薪酬已经超过了金融行业。一个应届毕业生在大城市，起薪就能在二三十万以上的，除了金融行业外，互联网行业绝对算一个。

 

对于普通人家的孩子，为什么张雪峰推荐学计算机？国家统计局发布的《2022年毕业生月收入排行榜前十的专业》：信息安全、信息工程、数据科学与大数据技术、软件工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、网络工程、物联网工程、电子信息科学与技术、自动化，十个专业全是IT类专业。

在大城市，刚入行的程序员平均收入在10k左右是没太大问题的；工作1-3年的初中级程序员，薪资待遇在10-18k之间较多；工作3-5年也就是中高级程序员了，薪水一般在18-30k之间分布；5-10年就是程序员中的高收入人群了，基本在30k以上。

 

四、人工智能会带来什么样的革新？

 

人工智能就是未来。纵观人类科技发展历程：18世纪第一次科技革命，蒸汽时代解放了人力；19世纪第二次科技革命，使机械能与电能实现互相转化，动力层面的技术进一步迭代；20世纪第三次科技革命，打破了时空的障碍，用计算机和互联网将人们联系在一起；21世纪第四次科技革命，就是基于深度学习，赋予机器以智力的人工智能。

 

生产力的发展史，就是人类通过技术进步不断解放自己的过程。人工智能将进一步释放历次科技革命和产业变革积蓄的巨大能量，形成对人类体力的替代，帮助我们从简单重复或危险繁重的劳动中解放出来。任何一个新技术创造的岗位，一定会大于它所取代的岗位。

 

当然，有很多东西人工智能取代不了，比如想象力，把完全没有的东西，无中生有地创造出来，人工智能做不到。再比如思考力和判断力，GPT只能做命题作文，它可以给你建议，但不能帮你做判断，一个有思考力和判断力的人是永远无法被人工智能取代的。

人工智能会不会让程序员失业？至少在当下，GPT唯一能做的是帮你节省时间。人工智能最大的BUG是没法做判断，它所有的回答都只是建议，举个例子，GPT可以写一个不错的程序，可更重要的是为什么要写这个程序，这是人工智能解决不了的问题。我们真正面临的挑战，不是会被取代，而是你要如何将GPT为己所用。

 

一个程序员为更高效的工作，成了付费会员。他说，从那一刻起，感觉工作性质变了，为老板的幸福生活花了自己的钱，我脏了……但当他原本需要20分钟写的代码，现在5分钟就搞定了的时候，他高呼GPT真香！

 

我们的核心价值变成了什么？

你要会写prompt，指导人工智能生成更符合你需求和情景的内容，为它生成的回复内容添加关键词和提示，你要具备判断问题、发现问题、完善问题的能力。把GPT作为生产力工具来使用，才是我们要迎接的挑战。

 

无论你喜不喜欢，人工智能就像一列火车，已经向我们驶来，如果你不上车，时代就会远远地把你抛在身后。我们唯一能做的，就是跟随时代同步升级！

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