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ISO45001审核要点

2023-08-08 09:04 作者:泽林认证咨询  | 我要投稿
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ISO45001是标准化组织(ISO)制定的一项关于职业健康与安全管理体系的标准,旨在帮助组织建立和维护一个有效的职业健康与安全管理系统。

而ISO45001审核则是对组织职业健康与安全管理体系的评估,以确保其符合ISO45001的要求。

在进行ISO45001审核时,有一些关键要点需要特别注意。

I. 管理体系文件的完整性与准确性

管理体系文件是ISO45001审核的内容之一,包括政策、程序、工作指导书等。

在审核过程中,需要确保这些文件的完整性和准确性。

首先,审核员需要核实文件是否,是否包含了所有必要的要求。

其次,审核员需要验证文件内容是否与组织的实际情况相符,是否能有效指导和支持职业健康与安全管理实践。

II. 目标和计划的制定与执行

ISO45001要求组织制定职业健康与安全目标,并制定相应的计划来实现这些目标。

在审核过程中,需要确认组织是否制定了可量化的目标,并有相应的计划来跟踪和达成这些目标。

此外,还需要核实组织是否将目标和计划有效地传达给相关员工,并确保他们理解和参与其中。

III. 风险评估与控制措施的实施

职业健康与安全管理体系的是识别和控制工作场所的风险。

在审核过程中,需要核实组织是否进行了全面的风险评估,并制定了相应的控制措施。

审核员需要确认组织是否有效地实施了这些措施,并对其进行定期检查和评估。

此外,还需要核实组织是否建立了应急管理机制,以应对突发事件和事故。

IV. 培训和意识提升

ISO45001要求组织对员工进行相关的培训,提高他们的职业健康与安全意识和能力。

在审核过程中,需要核实组织是否制定了培训计划,并对员工进行了必要的培训。

此外,还需要核实组织是否进行了有效的沟通和宣传,以提高员工对职业健康与安全的关注和参与度。

V. 绩效评估和持续改进

ISO45001要求组织建立和实施绩效评估机制,并持续改进职业健康与安全管理体系。

在审核过程中,需要核实组织是否制定了绩效评估计划,并进行了有效的评估。

此外,还需要核实组织是否采取了措施来纠正和预防不符合和风险,以提高职业健康与安全管理的效能。

VI. 内外部沟通和合作

ISO45001要求组织与内外部利益相关方进行沟通和合作,共同推动职业健康与安全管理的持续改进。

在审核过程中,需要核实组织是否与员工、管理层、供应商等进行了有效的沟通,并建立了合作机制。

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