安徽定向选调考试流程！

安徽定向选调需要经历：网上报名、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、填报志愿分配等程序，流程上较为常规。

1、招录人数固定、考试周期短。

安徽定选这几年的招录岗位人数都维持在300人，同时安徽定向选调考试周期较短，往往三个月左右就完成招录流程，这也是想要尽快留住更多人才。（2022年度原定一月上旬进行面试由于YQ延长周期）

2、可同时报考省直和省辖市两个职位，进面概率大。

安徽定向选从2022年度开始，省直岗位与省辖市岗位分别单独设立职位代码，使岗位分开报考，但安徽省组织部在设置时也很人性化：报考者可以选择1个省直职位，也可以选择1个省辖市职位，符合条件的可以在选择1个省直职位的同时再选1个省辖市职位。

并且如果同时填报两个职位后，后续确定面试资格时，先按省直职位排序确定面试资格；未获省直职位面试资格的，再按所报考的省辖市职位排序确定面试资格。如表格演示（不计算其他考生放弃等情况）：

3、先考试后分配。

在安徽定选中一开始需要选职位报考，但不能确定具体工作单位是哪个。而想要确定进入的单位，则需要等到总成绩公布后确定体检名单，再发布今年各单位接受计划表，此时由考生自己填写意向单位或地区志愿，根据成绩依次录取。

报考时选择职位表如下图所示：

通俗来说就是之前的考试只是拿到了入场券，最后具体能到哪个单位，需根据相关职位给出的接受单位来填写志愿，由综合成绩从高到低录取，先填报省直职位，后填报省辖市职位。同时每人可填不超过5个平行志愿，均从公布的接收计划中选择。

填写志愿时接受计划表如下图示：