年轻干部要勇于拿起“笔杆子”

新时代新征程，领导干部特别是年轻干部要拿起“笔杆子”，关键要不断地从问题出发，通过“写”来解决问题、推动工作，为解决问题而笔耕不辍。“写”的过程是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是个体价值融入集体价值、“小我”成长为“大我”的过程。

在拿起“笔杆子”过程中发现问题、调查研究。问题就是矛盾，矛盾无处不在。调查研究是发现工作中的问题和矛盾的有效途径。1930年5月，毛泽东在《反对本本主义》一文中指出,“没有调查，没有发言权”，“深切地了解一处地方或者一个问题了，往后调查别处地方、别个问题，便容易找到门路了”。正确的观点、主张是从实际问题中来的，“没有调查就没有文字权”。

在拿起“笔杆子”过程中分析问题、提出对策。发现问题是分析问题、提出对策的前提和基础，提出对策就要善于抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面，其主要目的就是解决现实问题。一篇文章或一篇演说，如果是重要的带指导性质的，总得要提出一个什么问题，接着加以分析，然后综合起来，指明问题的性质，给以解决的办法。要善于在研究问题和矛盾中探索解决之道，充分运用分析、判断、解决的逻辑思维，形成推动工作的思路办法。

在拿起“笔杆子”过程中交流思想、总结经验。年轻干部拿起“笔杆子”写文章，出发点是研究新情况、解决新问题，落脚点在于化解矛盾、推进工作。发现和分析问题获得解决问题之道，并不意味着问题就能自动解决和消失，还必须通过交流思想、总结经验，宣传和动员干部群众，把正确的认识凝聚成广大干部群众的共识，转化成上下一心抓落实的局势，去推动事业和工作不断发展。

站在新的历史起点上，年轻干部要撸起袖子加油干，风雨无阻向前行，善于拿起“笔杆子”，坚持思想理论与工作实际的有效统一，注重把推动工作、解决现实问题始终作为拿起“笔杆子”的主线不动摇，才能结出事业成功的“硕果”。