计量校准实行考核

精维计量为我们分析了计量校准实行考核

针对计量校准实行考核是为了确保计量标准能够以稳态运作，同时更是保证计量标准传递的可比性、可信度和计量检定规范性的主要措施，它是贯彻计量检定规范性的重要环节。做好计量检定的工作，不仅要确保计量标准器具自身的计量性达到了指定的标准，还要保证所有参加和检定的工作人员和计量器具使用环境及其检定的制度和章程都必须满足要求。对计量标准实行考核是保证计量标准处于良好技术状态的有效措施，只有经过依法考核合格后，才能从技术上确认其具有相应的检定能力，且这种考核是动态的。

随着计量标准器的建标申请到考核合格，再到复查考核合格，直至计量标准的更换、封存与撤销都形成了一整套严格的管理体系。管理体系不只是文字上的，最重要的是它的可行性、可持续性。同时，在测量中误差是难以避免的，只要不超过规定的有限范围内，就算它是合格的。同时在考核中，强化计量检定器具的管理，是确保计量检定工作顺利进行的前提。为了形成规范的管理体系，确保管理效果，国家颁布了《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》，让管理有法可依，促使管理走向正规化、科学化。经过了严谨和科学的考核制度评定合格的计量标准才能为计量器具的检定提供一个科学和规范的方向。