满天飞的内推码，真的还有用吗？

一到招聘季，内推码就开始满天飞，不少同学嘴上说着“不要不要”，心里想着“这真能管用吗”，却也不得不被卷着一起加入内推大军，但推来推去，也没推出个offer，甚至有些同学连内推到底有什么作用都不清楚。

这可不行，咱们卷也要卷的明明白白的，今天我们就来聊聊内推那些事儿，你所有的疑问，图图都给你盘清了～

01内推是什么

内推不是走后门，内推岗位也不是什么秘密。

内推全称“内部员工推荐就业”，是和海投并列的两种求职申请方法。可以简单理解为你把简历发给内部员工，他会把你的简历直接交到HR或部门负责人手中，免去了网申简历筛选的过程。

02内推有什么作用

简历免筛选，面试先安排

你是不是经常遇到简历投递完之后，石沉大海的情况？明明与岗位要求十分吻合，却一直等不到面试邀约，那是因为和你同样符合要求同等水平的投递者太多了。

尤其是名企大厂，毫不夸张的说每年会收到10万+简历，但最终被录用的只有几千人，大部分人的简历都是直接被机器筛掉，根本都没机会被HR看到。

内推可以使你的简历直接被被交到HR手中，HR如果觉得ok的话，会直接交到用人部门，如果基本符合要求就会直接安排笔试或面试。

有些内推甚至可以帮助你跳过笔试环节直接面试，免笔试是非常大的优势，校招笔试一般都会刷掉50%以上的人。

开放时间早，坑位机会多

一般来说，校招中内推开放的时间会比正式网申要早半个月左右，但是每个企业每年的招聘人数是提前确定好的，所以如果能提前参加内推，就能比别人更早地进入面试，这时公司的坑位比较多，竞争人数比较少，相对校招来说，成功几率会更大一些。

进度可追踪，焦虑去无踪

大多数同学在投递简历后毫无音讯，不知道是没有通过筛选，还是还未开始筛选，只能一直等啊等，等啊等……

但内推就不一样了，大多数企业都会开启内推进度追踪通道，随时可以查看流程进度，既不用被蒙在鼓里夜夜焦虑，也能提前为接下来的环节做准备。

多一次机会，多一分成功

在校招中，一家公司只有一次网申投简历的机会，如果不通过，就不能再投递了。

但是大多数公司的规定，如果内推不通过，还是可以继续网申，再次投递简历，这也就相当于投递机会double，成功机会double。

03内推怎么找

➤通过人际圈，人际圈、亲朋好友、校友资源

最常见且可靠，信息真实、来源明确，如果有这样的人脉资源和内推机会，一定要利用起来。

➤搜索一些内推的网站、专业论坛等

可以尝试，但有泄露个人信息的风险，谨慎使用。

➤公众号评论区或其他网站搜内推码

在目标企业官方账号下，或者是在微博、小红书上搜到的内推码，一般都被成百上千人使用过，内推作用不太大，可以当一种候补途径。

最后但也最重要的，无论是否有机会内推，我们都要明白，内推≠内定，内推成功≠预定offer，内推只是一个简历投递方式，打铁还需自身硬，最终能不能拿到offer还得看自己是否足够优秀。